組織体制・企業文化（3件）
株式会社フジタ（サイン）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジタ（サイン） 2.3
- 組織体制：体制には問題ないと思うが、ここ数年退職者が増えている。 企業文化：典型的な...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジタ（サイン） 2.3
- よくある一族経営であり、考え方が古い社風である。また、部署問わず様々な仕事（他部署の...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フジタ（サイン） 2.0
- トップダウン。社長と距離が近い。社員同士の仲が良い。...
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