働きがい・成長(10件)
九電テクノシステムズ株式会社
- 組織体制・企業文化(9件)
- 入社理由と入社後ギャップ(8件)
- 働きがい・成長(10件)
- 女性の働きやすさ(7件)
- ワーク・ライフ・バランス(11件)
- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(13件)
- 回答者 システムエンジニア、スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、九電テクノシステムズ 2.4
- 働きがい: エンジニアとしての一般的な成長はあまり望めないと考えた方が良い。 運が良...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、九電テクノシステムズ 2.3
- 働きがい: 良くも悪くも部署による。 業務量や責任、専門性も部署により 偏りが激しい...
- 回答者 技能職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、九電テクノシステムズ 3.1
- 働きがい: 電力の安定供給を担う一員となっていることに関してはとてもやりがいを感じる...
- 回答者 技術職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、九電テクノシステムズ 3.0
- 働きがい: 九州電力のグループ会社の一員として誇りを持って働ける。部署にもよるが残業...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、九電テクノシステムズ 3.1
- 働きがい: 日本全国の数多くの電力関連企業と知り合い、多くの人脈が形成できて、協業し...
- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、九電テクノシステムズ 2.8
- 働きがい: 若いうちから上司と同じ責任の大きい仕事に携われることがやりがいがあるなと...
- 回答者 配電、エンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、九電テクノシステムズ 2.3
- 働きがい: 電力インフラに携わることそのものに社会的意義を感じる。 成長・キャリア開...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、九電テクノシステムズ 3.6
- 働きがい: やってもやらなくても給与は同じなので、働き甲斐はあまりない。 親会社から...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、九電テクノシステムズ 2.6
- 働きがい: 評価制度がきちんと運用されているとは思えない。 好き嫌いが評価に現れてい...
- 回答者 主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、九電テクノシステムズ 2.1
- 働きがい: 電力関係の仕事なので責任の重い仕事を若いうちから経験できる。...
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