社員クチコミ（14件）
株式会社啓隆社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、啓隆社 2.4
- 入社を決めた理由： 編集と営業を両方こなせることは魅力であった。自分が作成した書籍を...
啓隆社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業 編集、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、啓隆社 3.4
- 働きがい： 自己責任で物事の決定を行える部分が多々ある。そういった、計画をたて、実行...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、啓隆社 2.4
- 基本的に部署ごとのミーティング→社長を交えた会議で物事が決定する。部署内での連携は取...
啓隆社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、啓隆社 2.4
- 働きがい： 自分で作った本を自分で売りに行くことは面白い経験であった。もちろん褒めら...
啓隆社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、啓隆社 2.4
- 成長・キャリア開発： 初任者研修や勉強会が行われ、比較的質問をしやすい雰囲気もある。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、啓隆社 2.4
- 性別に関わらず業務を割り振られるため、この仕事が性に合う場合はやりがいを感じられると...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、啓隆社 2.4
- 営業は残業が少ないが、出張が多く土日の前乗りも多発する。その他の職種は繁忙期の残業が...
- 回答者 営業 編集、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、啓隆社 3.4
- おおむねとりやすい。時期にもよるが、９月から１０月は、書籍作成の締め切りのため、残業...
- 回答者 営業 編集、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、啓隆社 3.4
- 組織体制は、編集部と営業部に分かれている。おおむね男性職員は編集と営業を兼ねており、...
啓隆社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編集・営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、啓隆社 1.9
- 従業員のモチベーションを上げることが第一だと思います。 言うことがその時によって異な...
啓隆社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集・営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、啓隆社 1.9
- 働く環境、社内の人間関係、給与体系、将来の展望、と言った諸々に問題を抱えておりそれが...
- 回答者 編集・営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、啓隆社 1.9
- 忙しくない人は定時ですぐ帰れるが逆に忙しい人はどこまでも帰れず差が激しい。 仕事をち...
啓隆社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、啓隆社 2.4
- 業界が縮小している中で今後の展望に望めなかったため。業界的に少子化の影響を大きく受け...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、啓隆社 2.4
- 事業展望： 少子化が進み業界として縮小していることや、他社を先回る商品やサービスの提...
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