社員クチコミ（49件）
株式会社コーウェル
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーウェル 3.0
- 働きがい： 新卒にて入社し、数名の同期とBtoCを中心とした営業スタイルで活動した。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーウェル 2.8
- プライベートとの両立は難しい企業だと感じられる。理由は納品と営業手法の２店あり、1点...
- 回答者 営業、照明コンサルタント、平社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーウェル 10年以上前 3.4
- 強み： 業務用の照明と言う点で、今後の展開が広がりやすい部分があると思う。 ただし、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーウェル 2.8
- 直販営業部に関しては、アポイントから商談、納品まで一貫して担当するので、残業をしない...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーウェル 2.8
- 営業職に関しては、新卒入社で女性営業は何名かいました。性別問わず受け入れている環境が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コーウェル 2.3
- 強み： 業界初のLEDレンタルスキームを生み出した会社。一般的なネームバリューは無い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーウェル 2.8
- 働きがい： 若いメンバーが活躍できる環境だとはおもうが自分次第、教育体制がしっかりし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーウェル 2.8
- 入社を決めた理由： 震災時にLED照明の重要度に気付いて設立をしたといった思いに惹か...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーウェル 2.8
- 強み： LEDをレンタルするという顧客にとってデメリットがないサービスを扱っていると...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーウェル 2.8
- 評価制度が明確でない、急拡大によりマネジメントができるひとがいないなかで若手を採用し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーウェル 10年以上前 3.0
- 強み： 当時流行りの環境商材の走りとしてのLED照明のメーカー、営業でありかなり売り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーウェル 10年以上前 3.0
- 有給を使うことはチームによっては全く問題ない環境だったと思います。2週間連続で取得し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーウェル 10年以上前 3.0
- 働きがい： 個人での営業となりますが、裁量が多く与えられる環境でした。飛び込み、テレ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーウェル 3.1
- 支店閉鎖のため。当時の取締役からも説明はあったが、急遽支店閉鎖の告知がされ、本社や近...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーウェル 3.1
- 雑居ビル、マンション、工場等と営業先はあるがそれぞれの営業先へのスペシャリストを受け...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーウェル 3.1
- 弱み： 同業他社とのパイの取り合いに対策ができていない。 聞き慣れてない営業を不審が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーウェル 3.1
- 体育会系ではありません。どちらかというと意識を高く保つ社風だったと感じた。支店毎に差...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーウェル 3.1
- 当時の話になるが女性は働きやすかったと思う。営業、総務に女性社員も在籍しており、女子...
- 回答者 第1営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーウェル 10年以上前 2.8
- 強み： 営業会社ではあるので、飛込みや、テレアポ等の会社には今後職を変えても通用する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 第1営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーウェル 10年以上前 2.8
- 社内体制がしっかりしていないのと、経営能力が低く、対処できていない箇所が多々ある。ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 第1営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーウェル 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 入社当初は、ベンチャー企業特有の若い世代が多く、売りやすい商材だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーウェル 2.8
- 経営状況の悪化により退職。退職者（会社都合退職）を募る状況になり、著しく将来性を失っ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーウェル 2.9
- 最近では産休から何人か戻ってきて働いています。 女性の数も東京は多くいますが、営業と...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーウェル 2.9
- 入社を決めた理由： 社長の強い思いにひかれました。 とにかく日本を省エネ大国とし、日...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コーウェル 2.3
- 1人で営業から納品その後のフォローまで行うので、何でもやれる力がつく。また、競合他社...
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