年収・給与制度（7件）
株式会社ケイテック（デザイン）
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回答者
事技職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイテック（デザイン）
2.9
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給与制度の特徴： 給与制度： 給与は並。 ただ昇進すると一気に上がる印象がある。 評価制度： 評価基準が部門によってバラツキが...
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回答者
事技職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイテック（デザイン）
1.9
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給与制度の特徴： 給与制度： 平均より少し上程度だが、残響ができない部署だと生活の厳しさを感じることもある。 評価制度： 仕事...
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回答者
デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケイテック（デザイン）
2.0
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給与制度： 昇給は年功序列の風潮が強く昇給しにくい。 評価制度： 評価制度も曖昧でこれをこなせば昇給するという目に見えた指標は...
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回答者
デザイン部、デザイン、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ケイテック（デザイン）
2.5
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給与制度： 給与は世間一般レベルより少し上だとは思う。 評価制度： きちんとした能力評価、実績評価がされているとは言えず、やは...
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回答者
デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケイテック（デザイン）
2.4
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給与制度： 昇級の幅は非常に少なく、管理職等にならないと生活に厳しさを感じる場合がある 評価制度： 基本的に年功序列で能力によ...
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回答者
デザイン、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケイテック（デザイン）
3.3
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年収：550万円...
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回答者
営業等、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ケイテック（デザイン）
2.0
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年収：350万円 年収内訳（基本給：180万円、残業代：96万円、賞与：40万円）...
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