働きがい・成長（3件）
西部電設株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 保守、通信、社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西部電設 2.3
- 働きがい： 仕事が出来る人程すぐ出世する 成長・キャリア開発： 基本的に教育体制が現...
- 回答者 設備、施工管理、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西部電設 2.3
- 働きがい： 工事会社と発注者の間に入り調整したり、指示を出したりするが、スムーズに工...
- 回答者 施工管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、西部電設 2.5
- 成長・キャリア開発： 設備系業務が主なので、自分自身で興味を持ち突き詰めていける方は...
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