働きがい・成長（3件）
株式会社JFCセールスプラン
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JFCセールスプラン 2.9
- 働きがい： 高額な製品を売ることができた場合などやりがいを感じるポイントはある。 成...
- 回答者 営業部、営業、役職無し、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JFCセールスプラン 2.9
- 働きがい： 超高額な機械を販売する為、売り上げが上がった時は大きな達成感があり、やり...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JFCセールスプラン 2.1
- 働きがい： 評価は上層部に気に入ってもらえるかが重要である。社内のモチベーションは、...
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