社員クチコミ（31件）
株式会社うすい百貨店
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、うすい百貨店 2.1
- 働きがい： 働きがいは特になし 成長・キャリア開発： 若い人材が成長できる環境ではないように感じる。 以前、経営者に業務のことについて提言する機会があり、「若手社員にも責任ある仕...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、うすい百貨店 10年以上前 2.9
- 売場の人数がギリギリで回っており、すでに数人の退職予定者が出ているのにも関わらず、規定の研修だからといって後方部への異動を命じられました。異動自体も内示は前々日あたりに来て、引き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、うすい百貨店 3.3
- 入社を決めた理由： 福島県内で質の高い接客をすることができると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 確かに、お客様は高級品を嗜まれている方が多いが、店員が...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、うすい百貨店 3.3
- 強み： 福島県唯一の百貨店であること、ルイヴィトン、ティファニーがテナントとして入っていることはとても大きいと思います。 弱み： ルイヴィトン、ティファニー以外では、強みと言える...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、うすい百貨店 3.3
- 部署によって残業の多さが変わるため、一概には言えませんが、催事担当や食品担当売り場は比較的残業なども多いと思います。 また、店休日が1／1のみですが、連続して4日の休暇が年2回取...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、うすい百貨店 2.1
- 年二回四連休、もしくは年一回の七連休を取れるとうたっているが、有給を消化しているだけであり、そのような制度が存在するわけではない。 基本的に長期の旅行などは不可。 また、販売業の...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、うすい百貨店 10年以上前 2.9
- 女性が多い職場ですので、働きやすくはあります。販売部門は特に女性が多く、店舗によっては希望休も取れます。ただ、チーフ以上になるといずれも男性が多くを占めます。産休や育休は取れます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客、販売、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、うすい百貨店 2.1
- 若手のみならず、従業員全員に対してもう一度目を向けて欲しい。新卒社員がこぞって辞めていくのを経験不足、若いから、根性が無いからなどと端的に切り捨てているから若手、中堅層のいない経...
- 回答者 接客、販売、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、うすい百貨店 2.1
- 詳しい人がいないと業務内容を確認出来ない。と休日にも関わらず連絡を取るような状態。休...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、うすい百貨店 2.1
- 部署にもよる。残業が多いところと全くといっていいほどないところと。 残業がない部署に配属されればプライベートの時間を充実できる。 部署の異動希望を年1回出すことはできるが、それが...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、うすい百貨店 2.1
- トップダウン。何か問題点があり、それをわかっていても動くまでに時間がかかる。 何かを始めてもいつの間にかやらなくなっている。 強化するときは、とても力を入れるのに、何の説明もなく...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、うすい百貨店 2.1
- 強み： 県内唯一の都市型百貨店であること。 県民から親しまれる百貨店であること。 ジュンク堂書店があること。 弱み： トップダウンで様々なことが決まり、現場では戸惑うこともある。...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、うすい百貨店 2.1
- 産休や育休は取れるが、その後の子育ての為の時短勤務制度が充実しているとはいえない。時短勤務は出来るが、待遇があまり良くない。時短勤務ができるようになったのもここ数年。給料も時短し...
- 回答者 ライフスタイル、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、うすい百貨店 2.1
- 一応休みはそこそこ取れているとは思います。 ただ、休日出勤や休みなのにわざわざ飲み会...
- 回答者 ライフスタイル、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、うすい百貨店 2.1
- 働きがい： コロコロと人事異動が多いので 成長できる環境というものは全く見込めない。 仕事のやりがいに対しては部署ごとに異なるので一概には言えないが 部署によって大きく変わってく...
- 回答者 ライフスタイル、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、うすい百貨店 2.1
- 社長のワンマン営業。 トップが優秀であれば良いのだが、 別にそこまで優秀でもなく、売上は年々落ちています。 また、人間関係が良い部署がほとんどなく、恐らくどこに配属されても困ると...
- 回答者 ライフスタイル、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、うすい百貨店 2.1
- 強み： 郡山の都市型百貨店であり 福島では唯一ヴィトンが購入できる。 弱み： インバウンドが見込めない。 郡山という立地もありほとんど外国人観光客は来ない。 常連のお客様で持って...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、うすい百貨店 2.1
- 強み： 郡山市内で唯一の百貨店という点と創業からの長い歴史 弱み： 商品層に魅力がなく、定番のものを売っているだけで、目新しさがない。 事業展望： 経費削減に力を入れているが、必...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、うすい百貨店 2.1
- 一応希望休は出せるが、土日休みは基本的に難しい。年間休日も100日程度しかなく、長期...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、うすい百貨店 10年以上前 2.1
- 社長が三越から出向の方なので、コロコロ変わります。その度に会社方針がガラッと変わりま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客、販売、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、うすい百貨店 2.1
- 産休、育休に関しては以前より取りやすくなっている。しかし、その後の時短制度に関しては...
- 回答者 ライフスタイル、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、うすい百貨店 2.1
- 産休や時短勤務が出来るため女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。 ただ役職...
- 回答者 ライフスタイル、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、うすい百貨店 2.1
- 自分が成長できる環境ではなかったことと人間関係がお世辞でも良いとは言えないほど酷かっ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、うすい百貨店 2.1
- 三越系列なので、上層部の人間がだいたい三越から来る人。下の人間の意見は反映されにくく...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、うすい百貨店 10年以上前 2.1
- 10年働いても年収が260万。 転職したらあっさり300万越だった。 もっと早く辞め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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