年収・給与制度（5件）
姫菱テクニカ株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、姫菱テクニカ 2.0
-
給与制度： 業務内容で問題さえ起こさなければ一定額で昇給 なので若い時に正社員になれ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、姫菱テクニカ 2.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 手当については通勤手当、上限8000円までの駐車場代補...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、姫菱テクニカ 10年以上前 2.3
-
給与制度： 賞与は基本給の倍数のため残業代を含んだ毎月の給料と大差が出ない。 評価制...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、姫菱テクニカ 3.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給料はあまり上がらない。年功序列。 評価制度： わかり...
- 回答者 設備保全課、設備保全、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、姫菱テクニカ 2.1
-
給与制度： 給料はほとんど上がらないです。 評価制度： 年功序列、ほとんどあがらない...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
全5件中の1～5件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>