社員クチコミ（30件）
株式会社イワイ（建材）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.0
- 働きがい： 営業は個人の裁量が大きいので、主体的に動ける方は、成長を感じる事ができる...
- 回答者 総合、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.6
- 基本はトップダウンであるが、最近はボトムアップに変わってきている。ただ、やはりまだ上...
- 回答者 総合、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.6
- ・成長を感じれない ・ほとんどが相手から言われた事をこなす仕事 ・社員の士気が基本的...
- 回答者 総合、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.6
- 働きがい： 売上が伸びていったり頼りにされたりする事。 また、新しい事を覚えることに...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.1
- 年収は中央値から見ると平均的ではあるが、福利厚生面や将来的な事を考慮すると不安な面が...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.1
- 良くも悪くもガチガチの管理ではないので、プライベートは充実すると思います。ただ、どう...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.1
- 働きがい： 裁量が大きいので若手の時からある程度の判断を任せられます。難しい判断を余...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.9
- 働きがい： 一年目か二年目からまるまる工務店やビルダーを担当することになるので、裁量...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.9
- 住宅に必要な建材を扱う業界なので、今後も需要がなくなることはないと思うが、毎年毎年新...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.9
- 入社を決めた理由： 簡単に商社という気持ちで入ってしまったのがいけないと感じた。 そ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.9
- 昔ながらの年功序列で上がっていく仕組み。 若いからと言ってすぐに役職に就くわけではな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 3.0
- 入社を決めた理由： 関西では現在商社としては大きく、メーカーと工務店ともに取引数が多...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 3.0
- プライベートは充実している人が多い。趣味を持っている人が多く、同じ趣味の人で遊びに出...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 3.0
- 社内は働きやすい。特に本部には女性も多い。 しかし、営業に回る営業職はよく工務店の方...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 3.0
- 働きがい： 工務店の仕様を他社から自社に入れ替えた際、大きな利益を産むことができるこ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.0
- 建築業界自体が斜陽業界と呼ばれる先行き不透明な時代の中で、未来が明るくは見えなかった...
- 回答者 本部、営業系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イワイ（建材） 3.8
- 働きがい： いろいろと提案して、お客さんに頼りにしてもらえた時はやりがいを感じた。 ...
- 回答者 本部、営業系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イワイ（建材） 3.8
- 生え抜き社員をもっと上に引き上げたら、もっとモチベーションが上がると思う。 あと、営...
- 回答者 本部、営業系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イワイ（建材） 3.8
- 最近女性の営業を増やそうとしており、実際に増えてきたように思う。結婚後、出産後も働い...
- 回答者 本部、営業系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イワイ（建材） 3.8
- 部署にもよるが、真面目な子が多いように思う。社長がパナソニック出身なので、松下幸之助...
- 回答者 総合、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.6
- 有給は自由に取れるが、忙しい営業マンは最低限しか取れていないのが現状 残業は部署によ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.9
- この業界自体がまだまだ男社会のため、働きやすいのは業務などのデスクワーク...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 3.0
- 仕事量が多く、体育会系のノリがいまだに残っているため。また、インセンティブがほぼ無く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イワイ（建材） 2.0
- 個人の裁量が大きい事がいい面でもある一方で、組織としての体制は確立されていない。基本...
- 回答者 本部、営業系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イワイ（建材） 3.8
- 強み： スーパー営業マンが何人かいる。 弱み： 中堅社員の定着率（部署による） 事業...
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