社員クチコミ（12件）
シグマ株式会社（機械関連）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 メタル事業部、製造部、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シグマ（機械関連） 10年以上前 2.1
- 働きがい： 製造業なので、基本的に同じ作業の繰り返し。働きがいはほぼない。金を稼ぐ手...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メタル事業部、製造部、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シグマ（機械関連） 10年以上前 2.1
- 昨今の同業他社と比べると売上増加、新規受注、新規拠点建設等が無いため会社の成長が見込...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メタル事業部、製造部、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シグマ（機械関連） 10年以上前 2.1
- ひとことで言うとトップダウンが強い。 上司に気に入られる事が全て。 ひとたび目を付け...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シグマ（機械関連） 2.5
- 上司のフォローはあまりなく手柄のみ取られてモチベーションが上がることがない。売り上げ...
- 回答者 製造 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シグマ（機械関連） 2.5
- 組織は完全にトップダウン体制。上が黒といえば白も黒になる。顧客というより役員の顔色を...
- 回答者 製造 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シグマ（機械関連） 2.5
- 生産計画などにより事前に申請すれば基本的に自由に有給の取得が可能でありスケジュール調...
- 回答者 製造 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シグマ（機械関連） 2.5
- 女性の管理職も数名在籍しており、男女問わず実力が認められれば役職も上がる。女性の割合...
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シグマ（機械関連） 2.1
- 働きがい： 毎日その日の出荷に追われる日々。 同じことの繰り返しで成長が感じられない...
- 回答者 メタル事業部、製造部、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シグマ（機械関連） 10年以上前 2.1
- ワークライフバランスはほぼない。 製造現場は常に人不足。36協定はあるものの、残業は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シグマ（機械関連） 2.1
- やりがいのある仕事ができない。また、成果を出しても正当な評価がされない。 給与も思っ...
- 回答者 製造 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シグマ（機械関連） 2.5
- 入社を決めた理由： ものづくりに携わりたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シグマ（機械関連） 2.1
- 残業のみならず、サービス残業が多い。 それにそれをすることで評価が高くなる。...
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