社員クチコミ（11件）
株式会社スマートテックリクリエ
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 IT、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スマートテックリクリエ 3.1
- 入社を決めた理由： 当時20代後半で職歴がなかった自分でも一回のカジュアル面接でその場で採用をしてもらい、とにかく手に職を付けられるような正社員になりたかったので入社を決めた。 ...
- 回答者 IT、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スマートテックリクリエ 3.1
- 最初にエンジニアとして研修を受けた後は、 営業が次から次へと来て最初の案件獲得の為に営業と共に面接を受けに行く日々が続く。 面接の予定が入らなかった時は、自社で自主学習。 あまり...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スマートテックリクリエ 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： いわゆるSESでその中でも下の商流であることが多いので基本的に従事する仕事はエンジニアとしては成長が見込めないものであるこのが多い...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スマートテックリクリエ 2.0
- 強み： SESでその中でも基本下の商流なので強みと言えるものはなかった 弱み： 基本的にクライアント先で業務となり、何か問題があれば自社の営業に相談できるが、基本はクライアントく...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スマートテックリクリエ 2.0
- 働きがい： 基本案件ガチャでスキルが低ければ低いほど仕事の選択権はないので配属された先で何とかやりがいを見つけるしかない 成長・キャリア開発： 全体的に自分次第なので特別会社や営...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スマートテックリクリエ 2.8
- 全ては運次第。自社で作業することは少なく基本的に客先。その為客先の環境が良ければ続くし悪ければ辞める。実際いきいきと働く女性社員もいれば入社1ヶ月で鬱病を発症したケースも。ある程...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スマートテックリクリエ 2.8
- 入社を決めた理由： 新人研修制度が充実していると話では伺っていた為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実際は全く充実していません。「技術者になればわからないことは...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スマートテックリクリエ 2.8
- 良くも悪くも力量次第なので、当然技術力が無ければ同じ時間働いても給与が少ない。生きるのがやっとで資格取得に向け勉強する為の資金もない。さらに技量が無ければ給与はほぼ上がらないので...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スマートテックリクリエ 2.8
- 働きがい： 良くも悪くも営業と自分次第。 成長・キャリア開発： 基本的に営業が取ってくる案件の客先で作業するので環境はガチャ。自分のキャリアを明確にしておかなければ成り行きでのキ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スマートテックリクリエ 2.0
- 開発業務希望で入社したが、全く関係のない案件への配属ばかりだったため...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スマートテックリクリエ 2.8
- 自社で高評価を得ようとするなら休日も自習が必須に。実力主義の為怠ければ当然評価は低い。資格が自分の実力証明になり、1つ取得する毎に毎月の給与に手当金がつく。仕事とプライベートが渾...
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