東芝デバイス&ストレージの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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東芝グループの電気機器メーカー。 世界最小クラスのHDD(ハードディスクドライブ)をはじめ、半導体の製造でも世界トップクラスのシェア。

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入社理由と入社後ギャップ(87件)

東芝デバイス&ストレージ株式会社

該当件数
87件

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 半導体営業センター、営業企画、主務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.9
入社を決めた理由: 入社時点では分社化されておらず、株式会社 東芝として入社したが、半導体部門を志望していたので希望通りの配属...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部門、営業、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.0
入社を決めた理由: 半導体はあらゆる電化製品やデジタル機器の基盤となっており、その営業は最先端の情報を得ることができた。 「入...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業推進、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 2.8
入社を決めた理由: 入社時は不正会計前でメモリ事業が好調であったこともあり、過去最高益とのことだったが、入社直後に不正会計発覚...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 2.5
入社を決めた理由: 就職活動をしていた当時は半導体産業は日本企業の花形であり、NECに次いで良いポジションでやりがいを持てた。...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 製品技術、半導体、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 2.6
入社を決めた理由: 他工場に対して当工場は姫路近くにあり、まだ発展している地域であるため選びました。 「入社理由の妥当性」と「...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.6
入社を決めた理由: アナログ回路設計をやってる数少ない日系企業で、実際に手を動かしたい人にはとても良い会社だと思ったから。 「...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 HDD事業部、エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.4
入社を決めた理由: 人類が記録を必要とする記憶媒体の容量は年々増加していて、入社することで人類の「記憶」の発展に貢献できると考...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.0
入社を決めた理由: 当時は魅力的な民生品を数多く市場に出しており、当該分野で著名な技術者も数多くいたので、入社を決めました。 ...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業・マーケティング、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 4.1
入社を決めた理由: 有名総合電機メーカーとして確固たる会社経営を行っていた1990年代、理系院卒推薦枠にて採用 「入社理由の妥...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 研究開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.8
入社を決めた理由: 当時は半導体が成長分野であったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 2004年くらいまで...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.3
入社を決めた理由: 当時はNANDフラッシュメモリ、イメージセンサーと多角的な半導体製品をラインナップしており、技術的な資産が...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.9
入社を決めた理由: 先輩社員の方が優しく、また学会で技術力が高いと感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 2.8
入社を決めた理由: この業界では大手であり、安定していると感じたから。自分の技術をのばしていくには良い会社だと考えたから。 「...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 5.0
入社を決めた理由: 安定企業であることを理由とした。特にやりたいこともなかったので、その選択肢はそれは妥当だと思う。事業が幅広...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 研究開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.3
入社を決めた理由: 業界最先端の技術に接することができる考えたため、入社しました。また、穏やかな方が多い印象であったため、働き...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.0
入社を決めた理由: 回路設計がやりたかったことと、働きやすさと残業の少なさ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 2.5
入社を決めた理由: 入社を決めた理由は、当時自分が大学で専攻していた分野に近い仕事があると考えたから。 「入社理由の妥当性」と...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 2.4
入社を決めた理由: 大学院時代の研究内容に近く、知識や経験が行かせると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 半導体事業部、開発設計、係長クラス(スペシャリスト)、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 4.4
入社を決めた理由: 半導体デバイスの開発に携わりたかったから。また市場の影響を受けやすい半導体事業をかかえつつも、多角的な経営...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 研究開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.5
入社を決めた理由: 大手企業であること。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 大きな会社なので、拠点や部門によって...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 2.6
入社を決めた理由: 日本を代表する総合電機メーカーのひとつだった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 不正会計問...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東芝デバイス&ストレージ 2.8
入社を決めた理由: 勤務地が基本的に固定で、待遇が良いことが入社を決めた理由です。 今のところ異動も事業部の解体といった事象に...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 2.5
入社を決めた理由: 東芝という日本有数のメーカーで、技術力をもった会社だと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.3
入社を決めた理由: ハードディスクに興味があった為。 大企業に入社したかった為。 当時は富士通に入社したのですが、途中で部署が...

東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東芝デバイス&ストレージ 2.8
入社を決めた理由: 最先端の技術開発をしていたため。入社当時においては最先端の技術を目の当たりにしながら新しいものへと向かう勢...

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