入社理由と入社後ギャップ（1件）
株式会社ブリッツ
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブリッツ 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自分が仕事に対して何を重視するのか、が非常に重要である。自社の製品に自信を持ち、よりよくしていこうという信念の下で業務に励みたいと...
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