社員クチコミ（49件）
株式会社アスカプランニング（SIer）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アスカプランニング（SIer） 4.3
- 働きがい： 社員が主体的に会社に対して立案し、方針を決めれる点。実際に、ここ数年で会...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスカプランニング（SIer） 2.0
- 良くも悪くも干渉せずでプライベートは守られている。 チーム間でのコミュニケーションは...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アスカプランニング（SIer） 3.0
- 働きがい： 若手から裁量権が大きい。お客様から良い評価をいただいた際には嬉しな感じま...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アスカプランニング（SIer） 3.0
- 入社を決めた理由： 未経験からSEを目指すことができたから。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アスカプランニング（SIer） 4.3
- 事業展望： NTTデータイントラマート社が提供するintra-martを中心に多数の...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスカプランニング（SIer） 2.0
- 強み： 中小にしては社内のシステム化が進んでいる。若手が定期的に入社している。 弱み...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスカプランニング（SIer） 2.0
- 有休は取得しやすいです。残業も少ないです。 キャリアに興味のない方向いています。 普...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスカプランニング（SIer） 2.0
- 有休は取得しやすく残業も少ないので時間の計算はしやすい。 共働きでパートよりも正社員...
- 回答者 SIer、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アスカプランニング（SIer） 2.4
- 働きがい： 若手でも上流を任されたり、プロジェクト初期から携われたりする…？ 成長・...
- 回答者 SIer、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アスカプランニング（SIer） 2.4
- 入社を決めた理由： 当時は実力で評価と言われたため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 SIer、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アスカプランニング（SIer） 2.4
- 強み： 雑食性 弱み： 派遣や出向で自社の外に出ると基本内部の人が何やってるか分から...
- 回答者 SI事業部、SE(常駐先)、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アスカプランニング（SIer） 2.3
- 会社がどこに向かっているか何をしたいかなどがよく分からない。社長の古くからの仕事の友...
- 回答者 SI事業部、SE(常駐先)、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アスカプランニング（SIer） 2.3
- 有給は取れるし、残業は少ないから比較的女性は働きやすいと思う。 育児休暇などもあるし...
- 回答者 SI事業部、SE(常駐先)、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アスカプランニング（SIer） 2.3
- 働きがい： 常駐先で20年とか過ごすのがザラだと思うから特にない。 成長・キャリア開...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アスカプランニング（SIer） 1.9
- 強み： 大手企業とのみ取引を行なっているため 案件先で経験が積める 弱み： 管理体制...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アスカプランニング（SIer） 1.9
- 働きがい： 人数が少ない分、若手のうちからプロジェクトリーダーを務めたり、大きな案件...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アスカプランニング（SIer） 1.9
- どのように社員を評価しているのか、昇格するには何を基準にし、どこを目指せば良いのかが...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アスカプランニング（SIer） 2.8
- 入社を決めた理由： 月の給与額による。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アスカプランニング（SIer） 2.8
- 働きがい： とくになし。 通常の中小企業と同等のものと思われる。 成長・キャリア開発...
- 回答者 社内SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アスカプランニング（SIer） 3.4
- 弱み： 会社からの連絡が遅い点はマイナスである。 また研修をあまりしないで実際の現場...
- 回答者 社内SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アスカプランニング（SIer） 3.4
- 基本的に客先へ派遣されて働くこととなる。 残業や勤務時間等は客先に依存する。 現場に...
- 回答者 社内SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アスカプランニング（SIer） 3.4
- 客先によって勤務体系が変わるため、ワークライフバランスを実現しやすいかどうかはわから...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスカプランニング（SIer） 4.0
- 退職は完全に個人的な理由です。そんな身勝手な自身にokを出してくれたのも、一定の車内...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスカプランニング（SIer） 4.0
- 働きがい： キャリア開発は企業で、と言うより実際には自分の問題と言う認識のウェイトが...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスカプランニング（SIer） 4.0
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、経営者から直接のオファーです。期待されると同...
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