社員クチコミ（28件）
株式会社ユニヴ
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニヴ 2.1
- 営業の離職率は非常に高い。経歴長い順にすると部長、副部長の次に新卒2年目がくる程。大体の中途入社は1年程で退職する。また本社に...
ユニヴの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニヴ 2.1
- 営業は定時後に過去の登録者に架電をすることを強要される。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニヴ 2.1
- 強み： 転職サポートではミスマッチングが少ない 事業展望： おそらく近い将来に事業縮小せざるおえない状況になるほど営業職の人間...
- 回答者 R＆S支援チーム、リサーチャー、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニヴ 4.4
- 強み： サービスの品質が高いこと。求職者との面談をWebで行う企業が多い中、当社は人材コーディネーターが求職者のもとに直接うか...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニヴ 1.9
- 女性の殆どが内勤者のため、部署にもよるが多くが定時退社していた。育休産休の取得実績がほぼ0に近い。 経営陣が昔気質な人が多く、...
ユニヴの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニヴ 1.9
- 働きがい： 良くも悪くも行動に移すまでが早い。 「やって終わり(満足)」な風土。フィードバックが弱いため、色々なことに手を出し...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニヴ 1.9
- 同族経営で全社員が気を遣って働いている。 少数精鋭で個人個人の裁量が大きく、やりがいを感じられる点もある。その反面、業務バラン...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニヴ 3.0
- 家族経営でとにかくガツガツとした体育会系 一族に目をつけられたら最後 毎朝の社訓唱和があること、とにかく直接のコミュニケーショ...
ユニヴの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニヴ 3.0
- 体育会系の社風 このご時世で飲み会、クリスマス会、新年会、すべて行いました 業務内容には興味を持てましたが、環境が劣悪でとても...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニヴ 3.0
- 営業職の場合、プライベートはまず取れない 残業が美徳、休日返上で出張も毎週のようにあ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニヴ 3.0
- 入社を決めた理由： 給料がかなり高い 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新卒事業での担当ということで採用されたが...
- 回答者 管理、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニヴ 2.6
- 強み： 固定費がほぼかかってない。倒産しにくいだろう。 弱み： 事業を大幅に拡大しないので、会社自体は成長しないと思う 事業展...
ユニヴの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニヴ 2.6
- 働きがい： 結果を出せばあるし、自由。 成長・キャリア開発： 教えてはくれないので、自分で道を切り開くしかない。未経験の営業だ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニヴ 10年以上前 2.0
- 非常に悪い意味での体育会系を体現したような会社。 少しでも不満を口にする社員がいれば、退職を強要するようなありさま。 在籍して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニヴの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニヴ 2.1
- 今のスタイルを古き良き文化と思っている間は営業マンの離職率は高いままだろう。手始めに...
ユニヴの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニヴ 2.1
- 働きがい： 転職のサポートをする事で人の人生に関われる 成長・キャリア開発： 成長は見込みなし。年々登録者が減少しており、経営...
- 回答者 R＆S支援チーム、リサーチャー、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニヴ 4.4
- 入社を決めた理由： 品質の高いサービスを提供していることと、売上をお給料で社員にきちんと還元してくれると感じたため。 「入社理...
- 回答者 R＆S支援チーム、リサーチャー、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニヴ 4.4
- 会社全体が一丸となって目標に向かう風潮です。業務を進めるには人材コーディネーターと求人リサーチャーとの連携が必須になるので、チ...
- 回答者 R＆S支援チーム、リサーチャー、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニヴ 4.4
- 求人リサーチ職は基本的に定時か、残業しても30分～１時間程度なので家庭と両立しやすい...
- 回答者 R＆S支援チーム、リサーチャー、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニヴ 4.4
- プライベートとのバランスは調整しやすいです。求人リサーチ職は基本的に定時か、残業して...
- 回答者 管理、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニヴ 2.6
- 営業はない 事務ならよいだろう。あとは中の人間関係をうまくやっていけるかどうか...
- 回答者 管理、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニヴ 2.6
- 昔ながらの営業会社。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニヴ 2.1
- 仕事を優先しろ！の社風...
ユニヴの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 R＆S支援チーム、リサーチャー、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニヴ 4.4
- 結婚のため。...
ユニヴの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 R＆S支援チーム、リサーチャー、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニヴ 4.4
- 働きがい： 求職者の方が、自分が見つけた求人に就職がきまったときはとても嬉しい。...
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