社員クチコミ（81件）
株式会社Penseur
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- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、広告デザイン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Penseur 2.6
- 入社を決めた理由： 幅広い分野に挑戦できる。 自由度が高いので、自分らしく働けると思...
- 回答者 WEBディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Penseur 2.8
- 働きがい： クリエーターが多いので、WEB制作をするうえでよい経験となりました。 サ...
- 回答者 制作部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、Penseur 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：バラエティー番組の制作会社として、とてもいい環境にある会社だと思っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Penseur 3.8
- 働きがい： 色々な媒体の制作に関われるのでしっかりと制作実績は積めます。 成長・キャ...
- 回答者 営業、広告デザイン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Penseur 2.6
- イベントで土日出勤が多いため、代休をうまく使ってプライベートの両立をはかることになり...
- 回答者 営業、広告デザイン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Penseur 2.6
- 強み： 全て社内で内製できるため、コミュニケーションを密にとりながら、円滑にストレス...
- 回答者 営業、広告デザイン、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Penseur 2.6
- 給料が少なく、他会社の派遣業務的な仕事もあり、仕事量と給料が見合わなかった。 最近は...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Penseur 2.6
- 強み： Web業界に強くまた、長年事業を行っているので、取引先にも信頼されている。 ...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Penseur 2.6
- 面接でのイメージと実際に働いた感じで自分の中でギャップを感じた。 また、仕事の中で不...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Penseur 2.6
- 入社を決めた理由： web業界ということもあり、成長できるのではないかと考えたため。...
- 回答者 WEBディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Penseur 2.8
- 強み： クリエイティブが強い 独自のCMSを持っている 弱み： 営業がいないので案件...
- 回答者 WEBディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Penseur 2.8
- 入社を決めた理由： 未経験ながら正社員で採用してくれたため 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 WEBディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Penseur 2.8
- バックエンドエンジニアさん必要でしょうか。 態度もよくないですし、制作チームと案件を...
- 回答者 WEBディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Penseur 2.8
- クリエーターの意識が高いこともあり協調性がなかった。フリーランスの集団という感じです...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Penseur 5.0
- 働きがい： 自分携わった事が全国に放送される事 結果としてたくさん人に自分の仕事を観...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Penseur 5.0
- 強み： 少ない人数の会社だからの仲の良さ 弱み： 会社人数が少ないので若い人たちが少...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Penseur 1.9
- 働きがい： 評価面談は半年に一回、直属の上司と社長と三者であります。 キャリアビジョ...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Penseur 1.9
- ワンマン色が強いと思います。勢いだけ、という言い方もできます。 未経験を大量に取るこ...
- 回答者 制作部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Penseur 3.8
- 強み：どんどん新しい様々な案件を制作できるので、飽きない 弱み：業務が忙しく、新人の...
- 回答者 制作部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Penseur 3.8
- 最近女性の社員が増えて、男性従業員との数がさほど変わらなくなってきた。 いろいろ主張...
- 回答者 制作部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Penseur 3.8
- 働きがい： 経営陣の方で半年に1回評価制度をやっており、給料査定が行なわれます。社長...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Penseur 4.3
- 女性の管理職はいないので気にはなります。 ただ、出産休暇や育休などは取り入れてくれた...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Penseur 4.3
- 働きがい： 面白い評価制度を実施中している。 半年に一回、給与を上げるアピールが出来...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Penseur 4.3
- ベンチャー企業から変革を遂げてきた会社の雰囲気が強い。 まだまだ組織としての確立はさ...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Penseur 2.6
- 働きがい： 人事評価は個人評価を元に重役が追加で採点する方式なので、まぁ適正だとは思...
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