社員クチコミ（24件）
playground株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
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- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground 3.4
- 働きがい： 消費者がサービスを利用している姿を間にあたりにすることが多いため、自分の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、playground 2.0
- 業績不振による大きな社内対策の変更説明会の内容を受け、会社を信用できなくなったため。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、playground 2.0
- 入社を決めた理由： ・ITリテラシーを向上させたいから。 ・エンタメやスポーツに携わ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、playground 2.0
- プライベートは基本的にあまりないと考えた方が入社したときに大きくギャップを感じなくて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、playground 2.0
- 強み： 電子チケットというニッチな市場で戦っているので、事業の成長スピード、競合優位...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、playground 2.0
- ベンチャーということもあり組織の改編は非常に多い。 ”文化祭のように熱く働こう”とい...
- 回答者 ビジネスサイド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、playground 4.6
- 働きがい： ・一人一人の裁量も大きく、自分自身が社会（エンタメ界）に新しい価値を提供...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground 2.5
- ・トラブルでベテランのエンジニアが相次いで退職し、社内に新人エンジニアばかりが残った...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground 2.5
- 入社を決めた理由： ・エンターテインメントに関わる仕事がしたかったため ・トランスコ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground 2.5
- 成長中のベンチャー企業なので、常に市場のスピードについていくため多くの残業がある。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground 2.5
- 働きがい： 自ら営業をかけてプロジェクト化するなど、やる気次第で自分で仕事をつくれる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、playground 2.0
- 領域が増えてくると、目先のことしか見えなくなるのが常だと思います。 NFTやデジタル...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、playground 2.0
- 働きがい： シリーズBのベンチャー企業ということだけあり、事業が進むスピードを体感で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground 3.4
- チームワークを重視している。全体的に２０代の若い社員の活躍を積極的に後押ししている。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground 3.4
- 入社を決めた理由： 事業のニーズが長期的に見て、高いと思ったため、入社しました。 「...
- 回答者 ビジネスサイド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、playground 4.6
- ◼️企業文化 エンタメの会社なので趣向としてエンタメが好きな人も比較的多く、会社から...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground 2.5
- 自分のリーダーシップのなさを社員に責任転嫁する傾向がある。 常日頃から 「社員が思い...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground 2.5
- 社員の1/4程度は女性なので、女性だから意見を言いにくいという雰囲気はなさそうだった...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground 2.5
- 強み： 営業力を生かして新規案件を獲得することができる。エンターテインメントという業...
- 回答者 ビジネスサイド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、playground 4.6
- 時期によってはかなり忙しいタイミングもあったが、有給を使って旅行や趣味などの時間を自...
- 回答者 ビジネスサイド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、playground 4.6
- 仕事上、女性だからという理由で苦労したり差を感じたことはない。 育休等を取得するタイ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground 2.5
- 営業、コンサルティング、開発(エンジニアとデザイナー)、新規事業などの部署に分かれる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、playground 3.4
- 会社の仕事として、必要とされることをやったと感じたため。...
- 回答者 ビジネスサイド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、playground 4.6
- 他にやりたいことが出来たから...
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