社員クチコミ（32件）
株式会社ジラフ
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジラフ 3.4
- フルフレックスかつ私用があればリモートに切り替えることも可能なので、働きやすい環境だ...
ジラフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジラフ 3.4
- 働きがい： 自身のリソースに余裕があればいろんな業務にチャレンジさせてもらえるので、...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジラフ 3.4
- 強み： 意思決定とその反映にかなりスピード感あります。 経営陣と従業員の距離感が近い...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジラフ 3.4
- バランスは調整しやすい。フレックスではないが出勤時間を10時を基準に前後1時間ずらす...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジラフ 3.4
- 入社を決めた理由： エンジニアとして挑戦できる環境を求めて入社しました。 「入社理由...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジラフ 3.4
- 強み： いろいろなことに挑戦できる環境。社長が納得すれば割と自由に動ける。 弱み： ...
ジラフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジラフ 3.4
- 働きがい： エンジニアがアーキテクチャや責務など技術に関心が高く、刺激になったこと。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジラフ 2.3
- 強み： これから伸びるであろうリユース業界に事業の軸を置いているのは大きい。適切な施...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジラフ 2.9
- 強み： 経営能力がずば抜けていますが、朝令暮改があったりして、ダイナミックに組織変化...
ジラフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジラフ 2.9
- 働きがい： 猛烈に働きたい人には、おすすめの職場です。次のキャリアにつながるでしょう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジラフ 4.4
- 強み： 新規事業がうまくいっている気がする。 弱み： 事業部間でのナレッジの共有や、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジラフ 4.4
- 個人のやり方しだいなところが大きい。見込み残業がついている社員が大半だと思うが、基本...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジラフ 4.4
- 女性の人数自体は少ないが、管理部門とデザイナーと営業の一部くらい。働きやすい環境にあ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジラフ 3.4
- 自走心が求められます。 自分で仕事を見つけにいく姿勢だったり、求められている仕事に対...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジラフ 3.4
- 性別で活躍する場が限定されるようなことは一切ないです。 仕事がで切る人から各プロジェ...
- 回答者 査定、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジラフ 2.5
- 男女間の格差はないので女性でも働き続けやすいとは思います。 ですが、業務内容的に男性...
- 回答者 査定、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジラフ 2.5
- 社長の考えがコロコロ変わり数日単位で言っていることが180度変わるみたいなことは日常...
- 回答者 査定、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジラフ 2.5
- サービス業であるため土日を両日休むということはあまりできません。 ですが、当月内の土...
ジラフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 査定、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジラフ 2.5
- 働きがい： 業務で知り得た知識を利用して自分でトレーディングカードを売買したり、秋葉...
ジラフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジラフ 3.4
- 事業のPLを社内に公開することを要求したときに見せる意味がないという趣旨の回答があり...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジラフ 3.4
- 組織体制は事業ごとに部署があり、それぞれに事業責任者がいましたが決済はすべて社長の承...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジラフ 2.3
- 残業はなく、非常に働きやすい。有給取得も積極的に推進している。有給消化率も高い。...
ジラフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジラフ 2.3
- 働きがい： 売るものは決まっているため提案の幅はないため、数年やっているとつまらなく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジラフ 2.3
- 役員クラスが立て続けに辞めたことで、どうしても社長の負担が大きくなり、それと同時にワ...
ジラフの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジラフ 2.3
- 離職率が高いことは悪いことではないですが、やはり経験者をもっと増やしていき、ドラステ...
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