働きがい・成長（29件）
株式会社マイベスト
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- 回答者 コンテンツ制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイベスト 3.4
- 働きがい： ユーザーのことを徹底的に考えるスタンスなので、無理して売上をだす。などの...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、マイベスト 3.8
- 働きがい： 学べる環境が整っている。 他社で経験を積んだ優秀なマネージャー陣がどんど...
- 回答者 コンテンツ制作、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイベスト 2.1
- 働きがい： 淡々と日々検証と呼ばれるテストを繰り返し、テンプレにはめられたような構成...
- 回答者 コンテンツ部、コンテンツディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイベスト 2.8
- 働きがい： ユーザーファーストを徹底的に追求しているので、世の中の困っている人の手助...
- 回答者 コンテンツ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マイベスト 4.9
- 働きがい： toCサービスだからこそ、家族や友人に使ってもらえて役に立ったと声をもら...
- 回答者 コンテンツ制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイベスト 1.9
- 働きがい： コンテンツ制作では、関心のあるジャンルであれば一時的なやりがいは大きいと...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マイベスト 3.1
- 働きがい： ユーザーに記事が届いて購入に至ってくれていることを数字や口コミで実感した...
- 回答者 SNS運用、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、マイベスト 3.9
- 働きがい： 人数が少なく裁量権があるからこそ自分のやったことがダイレクトに反映されて...
- 回答者 国内事業部、プロジェクトマネージャー、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイベスト 4.3
- 働きがい： 圧倒的にユーザーに与える価値を考えて働くことができる 成長・キャリア開発...
- 回答者 プロダクトマーケター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、マイベスト 3.3
- 働きがい： ユーザーのために良いモノを届けたいという思いが強い。 また、ベンチャーな...
- 回答者 コンテンツ部、コンテンツ制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイベスト 3.6
- 働きがい： 参入障壁が高いビジネスモデルなので、唯一無二のサービスを作っている実感が...
- 回答者 コンテンツ部、コンテンツディレクター、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マイベスト 3.0
- 働きがい： 数字目標とスタンス、スキル目標で評価してもらえるので自分の成長を実感しや...
- 回答者 コンテンツ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイベスト 3.5
- 成長・キャリア開発： 1人に任されるタスクが大きいため、責任感がないと進められないた...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイベスト 2.1
- 働きがい： 特になし 成長・キャリア開発： いわゆるポータブルスキルは身につきます。...
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、マイベスト 3.9
- 働きがい： 認知度が一定あるサービスに関われるという点。検索すると上位に出てくるので...
- 回答者 コンテンツ制作、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイベスト 2.9
- 働きがい： 会社の掲げる目標に対して、他の全てを捨ててでも尽力したい人には最適。努力...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイベスト 3.4
- 働きがい： 制作部について記述します。自身が割り当てられたジャンルが好きであればとて...
- 回答者 コンテンツ制作、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイベスト 1.9
- 働きがい： 特にありません。 成長・キャリア開発： 自己成長やキャリア開発はほとんど...
- 回答者 コンテンツ制作部、ライター(コンテンツプランナー)、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイベスト 2.9
- 働きがい： ユーザー向けに正しい商品の情報を伝えられる点について働きがいを感じます。...
- 回答者 コンテンツディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイベスト 2.8
- 働きがい： 急成長のwebメディアに関われる・忖度のない商品レビューが書けるという点...
- 回答者 制作部、クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイベスト 2.9
- 成長・キャリア開発： 外部との関わりが少ないので、社外に向けた対人スキルは対して培え...
- 回答者 ライター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイベスト 2.5
- 働きがい： 基本的に個人個人ででコンテンツ制作（記事作成）を行うため、進行管理能力が...
- 回答者 制作、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マイベスト 1.9
- 働きがい： コンテンツ制作はほぼ一人プレイ。一人で淡々と作業をすることが好きな人はや...
- 回答者 コンテンツディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイベスト 2.6
- 働きがい： 配属された部署に関してはあまりありませんでした。どのコンテンツを担当して...
- 回答者 コンテンツ部、WEBディレクター、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイベスト 4.0
- 働きがい： 個人の裁量の幅が多いので、いろいろな経験をさせてもらえます。どんどんチャ...
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