社員クチコミ（35件）
インターネット・ビジネス・フロンティア株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 デジタルマーケティング部、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 4.1
- 入社を決めた理由： 成長性のあるジャンルで長く経験を持たれている企業であったこと 様々なジャンル、および成長中のある企業とお付...
- 回答者 WEB、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 2.4
- 新卒・中途を含め、入社１年未満での退職率が非常に高い。 その事実に集約されていることがすべて。 雰囲気としては旧態依然のよくあ...
- 回答者 WEB、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 2.4
- 働きがい： 良くも悪くも丸投げ体質であるため、ポジティブに捉えれば、 場の取り仕切りから進行まで、全体をコントロールできるスキ...
- 回答者 Webマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インターネット・ビジネス・フロンティア 1.9
- 入社を決めた理由： 需要の高いWEBマーケティングの分野で顧客の売り上げに貢献できると考えたから 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 Webマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インターネット・ビジネス・フロンティア 1.9
- 働きがい： 仕事に関してはOJTと言いながらほぼ丸投げ気質であるため、自走心が求められる。自力で資格を取得したり業務に足りない...
- 回答者 Webマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インターネット・ビジネス・フロンティア 1.9
- 新卒・中途と人材確保に熱心な一方、１年以内に離職する人が非常に多い。創業20年以上なのに従業員が10名前後しかおらず、社員が定...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 1.9
- 強み： 自社開発のECサイト構築ツール サイト立ち上げ アフェリエイト広告運用 といったECサイトの全てを取り扱っている。 弱...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 1.9
- 毎日終電か泊まり込みかの2択でしかなく、身体が壊れてしまった。 土日祝日について、規定では休みだが出社して仕事か休みでもトラブ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 1.9
- 入社を決めた理由： ECサイト運用のノウハウがあり、企画、立ち上げ、開発、運用を全て賄っている。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 システム開発部、プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 2.6
- "神は細部に宿る"、と社長にいただいた言葉を今でも胸に秘めて日々精進しています。 もし、システム開発の部門で伸び悩んでいるので...
- 回答者 システム開発部、プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 2.6
- 強み： 風通しはよく、ある程度の横の情報は入ってきやすいと思います。 オフィス全体の雰囲気自体はいい日が多いでしょう。 弱み：...
- 回答者 システム開発部、プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 2.6
- 当時、技術力のない自分に対してのあたりがキツく、かなりしかられました。 自分の勉強不足、といえばそれまでですが経験の浅い人間に...
- 回答者 システム開発部、プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 2.6
- 働きがい： 当時はひとまずやらせる、というスタンスでした。自分で模索しながら成果物を作り上げるのはいい経験になりました。 成長...
- 回答者 システム開発部、プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 2.6
- 入社を決めた理由： 面談時に社員間のいい意味での距離感の近さが、自分にとってはいい雰囲気に映り入社を決めました。 「入社理由の...
- 回答者 デジタルマーケティング部、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 4.1
- ・仕事を任せてくれる ・ある程度の自由度もある（その代わり、責任が伴う） ・手取り足取りの教育制度があるわけではない ・成長意...
- 回答者 デジタルマーケティング部、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 4.1
- 自分次第だと思います。 「昔とは異なり、、、残業はするな！」と上司から発信されていたので、自分の時間を作ることは比較的できまし...
- 回答者 デジタルマーケティング部、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 4.1
- 従業員の50%が女性でした。 そのうち、半分はかなり長期勤務だったことから、比較的、働きやすい環境だったと思います。 うち数名...
- 回答者 デジタルマーケティング部、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 4.1
- 強み： ・Web、通販業界で長い期間携わっていることでの経験 ・社内に、クライアントを支援できる様々な部署があること ・有名企...
- 回答者 デジタルマーケティング部、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 4.1
- 働きがい： ・興味深いクライアント会社が多く、ご支援していて、とても楽しい。 ・新しいことにチャレンジできる ・数字結果を作れ...
- 回答者 Webマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インターネット・ビジネス・フロンティア 1.9
- パワハラに対しての問題意識や当事者意識がなく、仕事以外のところでもモチベーションが落...
- 回答者 Webマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インターネット・ビジネス・フロンティア 1.9
- 社内でどのような教育がされているか、離職の理由が何か、外部機関も利用して調査する必要...
- 回答者 Webマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インターネット・ビジネス・フロンティア 1.9
- 残業が多くプライベートもない状態で働いている社員も見受けられた。体調不良などやむをえ...
- 回答者 Webマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インターネット・ビジネス・フロンティア 1.9
- 現職時は女性も男性と同じように働いており、男女差は特に感じたことはなかった。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 1.9
- 四六時中、仕事。 休みも終電も関係なかった。 プライベートなんてなく、毎日出社か仕事...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターネット・ビジネス・フロンティア 1.9
- 皆無。 女性でも終電がデフォルトでした。 流石に泊まり込みは無かったが、、、...
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