働きがい・成長（11件）
株式会社KIDS HOLDINGS
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 調理・接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 4.3
- 働きがい： 店舗によってオリジナリティがあり、同じグループ店舗でも営業時間やメニュー...
- 回答者 居酒屋、調理師、料理長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.6
- 働きがい： ボーナスが出れば楽しいですよ。 私がいた頃はほとんど出ませんでした。 店...
- 回答者 店舗、飲食業、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.3
- 働きがい： 特に無し 成長・キャリア開発： 人が辞めていくので、ポジションが上がると...
- 回答者 関東、調理、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.6
- 働きがい： アルバイトの方は良い人が多い。 店長とうまくやるのは難しい。 それはギャ...
- 回答者 店舗開発、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KIDS HOLDINGS 2.1
- 働きがい： ない。兎に角楽 成長・キャリア開発： 首都圏の電車やエリアについてよく知...
- 回答者 飲食業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.1
- 働きがい： 飲食業界が好きな人にとっては働きがいがあると思います。 成長・キャリア開...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.0
- 働きがい： お客様の楽しそうな顔を拝見するのがやりがいに感じます。 店長となると事務...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、KIDS HOLDINGS 2.8
- 働きがい： 私のいた部署はできたばかりで人も少なく、わからないなりに同期と話しながら...
- 回答者 店舗、飲食業、統括、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 10年以上前 3.1
- 働きがい： やはり飲食ではめずらしい高額賞与になります。 あとは入社の給与水準はかな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.4
- やりがいは私は感じることは出来ませんでしたが、中には自店舗を楽しそうに営業している方...
- 回答者 営業部、営業職、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 3.0
- 働きがい： 自主性があるならやりがいもあり成長できる環境。...
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