社員クチコミ（39件）
ハリー・ウィンストン・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 上司や人事担当者がとても気さくで、共に働きたいと感じたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 具体的にどういったことを任されるのか（job de...
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- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 3.3
- 自由に発言できる、組織構成がフラットなので上下関係のしがらみも少ない。 ラグジュアリーブランドのトップという自負があるため、フロントだけでなくバックオフィスの社員にも、服装や話し...
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- 回答者 ロジスティクス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 2.9
- 働きがい： 日本のマーケットでしっかり地位が確立されており、ダイヤモンドと言えば1番に名前のあがるブランド。実際にダイヤの質も素晴らしく、同じダイヤモンドに特化している競合他社と...
- 回答者 ロジスティクス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 2.9
- 国内での店舗数は10店舗にも満たないが、その分、どこででも手に入るブランドではなく、ブランディングの観点からしても正しいと思う。 会社自体は女子校のような雰囲気で、噂話やマウント...
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- 回答者 ロジスティクス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 2.9
- 社長も女性であり、圧倒的に女性社員が多い。 産休や育休から復帰している女性社員も少なくないと思うが、ディレクターやシニアマネージャークラスになると早くに復帰するよう促されていたよ...
- 回答者 ロジスティック、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 3.9
- ホワイト企業です。残業もほとんどなく、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 有給も繁忙期を除けば、比較的取りやすいです。私のチームは、不在の時も誰かしらが...
- 回答者 ロジスティック、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 3.9
- 働きがい： やりたいことにチャレンジさせてくれる体制です。またやった事に対して、きちんと評価をしてくれるので、やりがいを感じられます！チャレンジ精神がある方、ポジティブな方にはと...
- 回答者 店頭、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 5.0
- 働きがい： 実績、販売結果が収入に反映されやすい。 その為、頑張る気持ちを持ちやすい。 また、そのモチベーションも保ちやすい。 成長・キャリア開発： 各種の研修を頻繁に行い、学び...
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- 回答者 店頭、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 5.0
- 強み： 世間から圧倒的な憧れを持たれていること。 知名度が高いこと。 商品数が多いこと。 クオリティに関して、世界最高のレベルをキープする為、厳しい基準を厳守し続けている。 ブラ...
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- 回答者 店頭、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 5.0
- あまり残業がない。 また、誕生日の休暇や、体調不良に対する休暇等の設定が存在している...
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- 回答者 リテール、販売、セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 2.3
- 事業展望： 予約制を復活させて、他ブランドとの差別化を図る。 今ならまだ間に合うと思...
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- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 2.9
- 強み： ハイジュエリーの品揃えは他のジュエラーの追随を許さない。また高品質な大粒ダイヤモンドといえばハリーウィンストンという世間のイメージもあるため、それを求めるお客様もサロンに...
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- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 3.3
- ラグジュアリー独自のビジネススタイルがあるため、ある程度の年数を働いたら転職を考える...
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- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 3.3
- 残業はあまり多くない。（やっている人が少ない） しっかりプライベートを充実させ、仕事...
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- 回答者 ロジスティック、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 3.9
- 入社して、とても強く思ったのが会社全体的にいい人が多く、セールスの人も全店協力しあっ...
- 回答者 ロジスティック、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 3.9
- 産休あけ、お子さんがいる女性も多く、家族が1番という考え方の優しい人達が多いので、女...
- 回答者 店頭、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 5.0
- 組織はシンプルで分かりやすく、働きやすい。自発性ややる気を評価する風潮がしっかりとあ...
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- 回答者 店頭、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 5.0
- 居住地を変える必要があり、仕方がなく退職を決めた。 働き甲斐がとてもあり、辞める気持...
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- 回答者 店頭、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 5.0
- 入社を決めた理由： ブランドバリューの圧倒的高さ。 面接時の人事担当者や管理職の方達...
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- 回答者 リテール、販売、セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： ・ネームバリュー ・高収入 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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- 回答者 リテール、販売、セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 2.3
- 店舗によって休暇が取りやすかったり取りにくかったりする。 大きな店舗ほど自由がきく。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リテール、販売、セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 2.3
- 家庭を持ってる女性にとっての働きやすさは低いと思う。...
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- 回答者 リテール、販売、セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 2.3
- 働きがい： 高額品を売れば売っただけ評価してもらえる。 結果が全ての会社。 社長の個人的評価が人事の評価にも強く反映される。 成長・キャリア開発： こうはなりたくない、という先輩...
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- 回答者 リテール、販売、セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 2.3
- 個人商店の集まり。 チームワークを重視して働きたいのに、それが出来ない。 ここに長く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リテール、販売、セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハリー・ウィンストン・ジャパン 10年以上前 2.3
- とにかく社長の意見が全て。 誰も社長に意見が出来ない環境。 外資なのに今どき珍しいブ...
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