社員クチコミ（23件）
アバディーン・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバディーン・ジャパン 2.9
- 統合前の文化はそれぞれエッジが利いていて魅力的であったが、2社経営統合後はそれまでの...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバディーン・ジャパン 2.9
- 一番大きいのは経営統合後のカルチャーの変化やグループの経営不振による優良社員の離反等...
- 回答者 運用部、日本株、インベストメント・マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アバディーン・ジャパン 3.9
- 強み：文化、社員の開発、アジア株、新興国株、若い会社員はいろいろな機械と責任がありま...
- 回答者 インベストメントアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アバディーン・ジャパン 3.8
- 強み：能力開発、組織体制、文化、有給休暇、仕事の内容、同僚の質、国際的な文化・程度、...
- 回答者 インベストメントアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アバディーン・ジャパン 3.8
- 企業時間は比較的に優しい。普通の時間以外に、ほとんど好きなだけ働けます。別に気圧はあ...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバディーン・ジャパン 2.9
- ワーク・ライフ・バランスは特に問題ない。休みたいときに休める。上司も長期休暇を定期的...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバディーン・ジャパン 2.9
- 基本的に男女差別なく、女性もどんどん昇進しているので、ヤル気があれば働きやすい環境だ...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバディーン・ジャパン 2.9
- 再びベンチャー精神を開花させること。ロンドン・シンガポール中心の考え方を改めること。...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバディーン・ジャパン 2.9
- 成長・キャリア開発： 昇進ルートに乗っていると色々な教育機会を与えられる。海外拠点へ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アバディーン・ジャパン 10年以上前 3.5
- 働きがい： ロングターム&ホールドの戦略ですのでそれが合う合わないはあるかと思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アバディーン・ジャパン 10年以上前 3.5
- 休日はしっかりと休めました。 平日は業種職種の関係で7：30ぐらいには出社して、8ー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アバディーン・ジャパン 10年以上前 3.5
- 私のいた部署は先輩も親切に教えてくれたため伸び伸び仕事ができました。他の部署は社内政...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運用部、日本株、インベストメント・マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アバディーン・ジャパン 3.9
- 組織体制は水平のような構成だと思っています。ほとんど能力主義制度だと思っています。...
- 回答者 運用部、日本株、インベストメント・マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アバディーン・ジャパン 3.9
- 会社は特にワーク・ライフ・バランスを上位しているみたいです。 週末に仕事は全然あまり...
- 回答者 運用部、日本株、インベストメント・マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アバディーン・ジャパン 3.9
- 働きがい： 報酬はヴェアリアブルな割合がかなり高いと思っています。このようにモチベー...
- 回答者 運用部、日本株、インベストメント・マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アバディーン・ジャパン 3.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：資格が取れる会社だと思ってす。若手でも...
- 回答者 運用部、日本株、インベストメント・マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アバディーン・ジャパン 3.9
- 女性の働きやすさはは大丈夫だと思っています。金融系だから、男の人の割合がかなり高いは...
- 回答者 インベストメントアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アバディーン・ジャパン 3.8
- 働きがい： 規則的なフィードバックがあります。会社の部長の質は大幅に高いので、モチベ...
- 回答者 インベストメントアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アバディーン・ジャパン 3.8
- 入社を決めた理由：仕事の内容は興味深くて、多様性があります。卒業する前にインターンし...
- 回答者 インベストメントアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アバディーン・ジャパン 3.8
- 組織体制はかなり水平で、あまり階層構造ではありません。企業時間は優しい。準社員の能力...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバディーン・ジャパン 2.9
- 弱み： 経営統合後のカルチャーの欠如。高い離職率。...
- 回答者 運用部、日本株、インベストメント・マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アバディーン・ジャパン 3.9
- 社外の幹部を雇っ他方がいい。...
- 回答者 インベストメントアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アバディーン・ジャパン 3.8
- 女性がやりがいがいいです。...
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