社員クチコミ（18件）
株式会社トップ・スタッフ
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- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トップ・スタッフ 4.3
- 働きがい： 外国人派遣をしていて、ビザの申請など、ほかの人材会社では、しない経験がつ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トップ・スタッフ 3.5
- 働きがい： ルート営業、新規開拓、スタッフの面談等をすることができるので働いていて楽...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トップ・スタッフ 3.5
- 強み： 親会社だけの取引ではなく、新しいところ開拓していくので仕事のやりがいはとても...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トップ・スタッフ 3.5
- 有給は営業に支障をきたさなければ比較的に取りやすかったです。 なので旅行にいったり、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トップ・スタッフ 3.8
- 働きがい： 入社後新たな派遣先を開拓し、売り上げにつなげた事。 売上が5億を超える大...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トップ・スタッフ 3.8
- 入社を決めた理由： 前職（旅行会社）の将来性を考えた際、人材派遣業界は伸びしろがある...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トップ・スタッフ 3.8
- 強み： 大手旅行会社のインハウスなので、比較的安定した業務量（売上）があります。 近...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トップ・スタッフ 3.8
- 大手旅行会社のインハウス人材派遣会社。 親会社以外への派遣割合が高く、親会社に依存し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トップ・スタッフ 4.3
- 強み： 風通しがいいので長く続けやすいです。 弱み： 給料は上がりにくいかもしれさん...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トップ・スタッフ 4.3
- 営業スケジュールを自分で決めれるので、調整しやすいです。 直行、直帰の営業も可能で、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トップ・スタッフ 3.5
- 産休、育休、時短勤務等で働いてる方もいらっしゃたので比較的に働き続けやすいように感じ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トップ・スタッフ 3.5
- 色々な企業、スタッフ等と接する中で私自身が挑戦したい仕事に出会い退職をいたしました。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トップ・スタッフ 3.8
- 人材派遣業界なので、見えない労働時間（派遣先との調整、スタッフとコンタクト等）はあり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トップ・スタッフ 3.5
- 入社を決めた理由： 面接をしてくれた方と働きたかったため。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トップ・スタッフ 3.8
- 男女関係なく働けます。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トップ・スタッフ 4.3
- 税理士を目指したく、退職しました。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トップ・スタッフ 4.3
- 入社を決めた理由： 面接をしてくれた、支店長、課長の人柄の良さ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トップ・スタッフ 4.3
- 女性も働きやすい環境です。 長く続いている人も多く、いいと思います。 産休制度などの...
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