社員クチコミ（134件）
株式会社CBコンサルティング
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- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
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- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CBコンサルティング 2.5
- 入社を決めた理由： コンサル業に携わりたかったというのが一番の理由。 それまでコンサ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CBコンサルティング 3.1
- 働きがい： クライアントと関係性を深められるといった働きがいは感じられるかと思います...
- 回答者 コンサルティング、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CBコンサルティング 2.3
- コンサルティングという肩書きを体裁に使ったゴリゴリの営業会社 個人的な退職検討理由の...
- 回答者 営業部、営業職、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CBコンサルティング 2.1
- 率直に言うとどこに向かっているかわからない会社と言ったところです。 同年代に何してる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CBコンサルティング 2.9
- 良くも悪くも営業成績が全て。過去のやり方や価値観が色濃く残っている。 親会社の影響力...
- 回答者 営業本部、法人営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CBコンサルティング 2.5
- 風通しは本当に良いと思う。変化のスピードも早く、役職などに関わらず、どんどん意見は取...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、CBコンサルティング 2.1
- 働きがい： 仕事ができれば任せてもらい、やりたければやらせてもらえるのでとても自由度...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、CBコンサルティング 2.1
- 強み： 商材が多い、顧客が一定いるので営業はしやすい、 弱み： 即戦力があまりいない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、CBコンサルティング 2.1
- 会社全体としての社員の質が低い印象。自己研鑽の意識が薄い、優秀な人もいるがそうゆう人...
- 回答者 営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CBコンサルティング 2.5
- １つは待遇面。社宅制度が無くなることが決定したので実質的には毎月5万円以上の損を被る...
- 回答者 営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CBコンサルティング 2.5
- 働きがい： 電話がけや飛び込み営業の訪問件数を求められるので、とにかく社会人としての...
- 回答者 営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CBコンサルティング 2.5
- 若手でも活躍でき、成果次第では役職にも就けるのでかなり良い。 逆に言うとベテランでも...
- 回答者 営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CBコンサルティング 2.5
- １つは上場に拘るのであれば社員の末端まで目的意識を浸透させることだと思う。役員はとに...
- 回答者 営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CBコンサルティング 2.5
- 強み： 医療・薬局・介護業界の顧客の認知度が高いこと。 20年以上の業界実績があるた...
- 回答者 営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CBコンサルティング 2.5
- 女性だから男性だからという考え方は無いので、性差によって何か不利に働くことはない。 ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CBコンサルティング 2.8
- 働きがい： とにかく人はいいので、メンバーのために一生懸命に働こう！とはなる。 ただ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CBコンサルティング 3.1
- 組織体制については毎期毎期変化している印象です。 ホールディングス体制をしいているの...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CBコンサルティング 3.5
- 働きがい： 医療介護業界に対するコンサルティングを通じて社会問題の解決 成長・キャリ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CBコンサルティング 3.5
- 慢性的に人手不足、期中退職が大量発生して残された人に大きな負担が掛かる。 フレックス...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CBコンサルティング 3.5
- 強み： 医療介護業界のクライアントを沢山持っている 弱み： 慢性的な人手不足、人材戦...
- 回答者 コンサルティング事業部、法人営業、中途、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CBコンサルティング 2.8
- 入社を決めた理由： M&A業務を経験したいと思い入社しました 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 コンサルティング事業部、法人営業、中途、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CBコンサルティング 2.8
- まずは給与面が酷すぎる。こんだけ働いてボーナスが一桁は考えられない。また、ミーティン...
- 回答者 コンサルティング事業部、法人営業、中途、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CBコンサルティング 2.8
- 基本的に無駄な残業はさせないというスタンスのためワークバランスは取れている。土日出勤...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CBコンサルティング 2.9
- 営業ではなくても、営業サポート、時短勤務、在宅勤務といった特殊な働き方も徐々に可能に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CBコンサルティング 2.9
- 強み： 薬局事業のM&Aの数は業界1番です。ただし、かなり小さい案件も携わります。大...
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