グランツ(映像)の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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映像制作事業を行う企業。 テレビCMを始めとし、企業ビデオパッケージ、音楽プロモーションビデオ、映画等の企画・演出・映像制作を行う。

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社員クチコミ(19件)

株式会社グランツ(映像)

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
19件

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 映像制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グランツ(映像) 2.3
社長はとてもいい人だったが、士気の低い人が多く、業務を最低限やれれば良いと感じている...

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 映像制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グランツ(映像) 2.3
入社を決めた理由: 楽しそうなテレビ業界で働きたいと思ったから。 「入社理由の妥当性...

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グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グランツ(映像) 3.9
働きがい: 若手から学ぶことが多く、成長意識がある人は大変良い環境だと思います。 そ...

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グランツ(映像) 3.9
なかなか厳しいと思う。 番組ごとでシフトが組まれるため、何か申し出たいときは、それぞ...

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グランツ(映像) 3.9
なかなか有給が取れず、出向先でシフトが決まる関係で、会社に相談ではなく出向先で相談す...

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 AD、制作、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グランツ(映像) 10年以上前 1.9
成長・キャリア開発:風通しは良く自主性は認められているのでチャレンジ的な行動はしやす...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 AD、制作、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グランツ(映像) 10年以上前 1.9
自由度が高く若い会社だが保守的な印象。 若手の力に期待しているという言葉でまとめて競...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 映像制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グランツ(映像) 2.3
無いです。そこを大事にしたい人は業界選択を考え直した方がいいです。...

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 映像制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グランツ(映像) 2.3
強み: 派遣先が多いため、相性が悪いと他の会社に変えてくれる。 弱み: 派遣しかない...

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 映像制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グランツ(映像) 2.3
お風呂に入れない、帰れないことも多かったので化粧もせずに働いてました。 可愛らしい服...

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 映像制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グランツ(映像) 2.3
組織体制は、社長のトップダウンの派遣会社になります。 企業文化は特に無いですが、お局...

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 映像制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グランツ(映像) 2.3
働きがい: 働きがいはあります。深夜まで働き残業するし、責任は自分で取ります。 成長...

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グランツ(映像) 3.9
入社を決めた理由: 面接の際に、面接官の2人がとても優しかった。 具体的な業務内容を...

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 AD、制作、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グランツ(映像) 10年以上前 1.9
派遣先による。 会社のイベントなどは多々あるが自由参加なのでその辺は楽だと思う。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 AD、制作、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グランツ(映像) 10年以上前 1.9
強み:自由度が高い。新しいことへの挑戦をよくやっている。 弱み:先が見えない。 事業...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 AD、制作、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グランツ(映像) 10年以上前 1.9
やりたい事をやれない。自分がこの会社で成長できると感じられなかった。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 AD、制作、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グランツ(映像) 10年以上前 1.9
入社を決めた理由:若い会社という部分で力を感じた 「入社理由の妥当性」と「認識してお...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

グランツ(映像)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 AD、制作、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グランツ(映像) 10年以上前 1.9
基本は派遣。派遣先によると思う。 会社が動いてくれる印象はない。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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資本金
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