社員クチコミ（8件）
株式会社クレセント
- 組織体制・企業文化（0件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（0件）
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- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（0件）
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレセント 2.8
- 入社を決めた理由： 元々保育士や幼稚園の先生になるのが目標だった。紆余曲折あり、その...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレセント 2.8
- 結婚し、特別休暇を5日あいだ取得し旅行に行った社員もいる。今年初めてパパ育休取得予定...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレセント 2.8
- 褒めてくれたり、必要とされている感じがあまり無い。 少しずつ年収は上がっているが、何...
- 回答者 指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クレセント 3.3
- 強み： 強み:良くも悪くも社員数が少ないので意見が通りやすい。割と細かい部分が決めら...
- 回答者 指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クレセント 3.3
- 入社を決めた理由： 資格を活かして働きたいと考えたから。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クレセント 3.3
- 退職検討理由:会社の部署売却によるもの 中々人が集まる業種ではないので残った人にし方...
- 回答者 指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クレセント 3.3
- 保育士の派遣をしているので産休・育休などの制度はきちんとしている。 やりがい面では分...
- 回答者 指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クレセント 3.3
- 土日祝しっかりお休みだったのでバランスはとりやすかったが、現存しない部署(売却)なの...
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