社員クチコミ（55件）
株式会社フレックスファミリー
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 営業、保険、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フレックスファミリー 2.8
- 特定の役員に権力が集中しており、気に入られるかどうかで、会社内での居心地が変わる。 組織上層部と一般社員の間のいわゆる中間管理...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フレックスファミリー 2.8
- 強み： 保険代理店で保有証券数が多いので、家族や友人に無理な勧誘は迫られません。 弱み： いくつかの部署があるが、突然の異動も...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フレックスファミリー 2.8
- 創業メンバーが役員、体育会系の職場で、イエスマンで素直な人材が好まれます。社員旅行や飲み会あり、アットホームを大事にしている気...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フレックスファミリー 2.8
- 部署にもよりますが、休みが取りやすいと感じます。ただ、お客様相手の仕事なので、人によっては社用携帯電話を持ち帰り、自宅でも電話...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フレックスファミリー 10年以上前 2.1
- 一部の役員に気に入られるかどうかが鍵。そこで気に入られなければ、徐々にやり辛くなり、居にくくなる。メンタルの強さが必要だが、強...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フレックスファミリー 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 九州で最大の代理店であり、圧倒的な規模で対象集団も多いと聞き活躍できると思った。 「入社理由の妥当性」と「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フレックスファミリー 10年以上前 2.1
- 強み： 代理店として歴史があり、多くの保有契約を抱えている。 弱み： 体質が古く、風通しが悪く人が居付かない。 事業展望： 大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ショップ、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フレックスファミリー 1.9
- 働きがい： お客様にとってお役に立てる仕事の為、感謝されることも多く働きがいは感じられる。 成長・キャリア開発： 研修が少ない...
- 回答者 ショップ、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フレックスファミリー 1.9
- ショップによって環境が変わる。 忙しい店舗とそうでない店舗があり、忙しい場合はなかなか希望の日に休みを取ることが厳しい。 基本...
- 回答者 ショップ、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フレックスファミリー 1.9
- 女性の方が多いため仲良く波風を立てなければ特段働きにくいということはなかった。 退職者も多いが長く続けている社員も数名。 仕事...
- 回答者 ショップ、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フレックスファミリー 1.9
- 入社を決めた理由： ノルマはなく休みやすい職場とあったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 明確なノルマはな...
- 回答者 法人営業、営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フレックスファミリー 10年以上前 2.8
- 契約者の平均年齢が高く、少子高齢化や個人主義の進行など外的要因から新規契約獲得が難しくなっていることは明らかであるのに、一方的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フレックスファミリー 10年以上前 2.8
- 働きがい： まあ、強いて言うなら、いろんな団体・いろんな地区に行けるので、そこに楽しさを見出すことはできる。 成長・キャリア開...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フレックスファミリー 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 手取り２５万円が見込めたため。自家用車を営業者に使うことを求められ、当初は月に４万５千円が車両手当てとして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フレックスファミリー 10年以上前 2.8
- 創業メンバーであるというだけで実力以上に評価されている。ほとんど会社に来ていないのに、若手の４倍は年収をもらっている幽霊役員も...
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- 回答者 法人営業、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フレックスファミリー 10年以上前 2.1
- 働きがい： 働きがいは余り感じなかった。本社からのプレッシャーが辛く感じた。評価の仕方も納得出来るものではなかった。実力が反映...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フレックスファミリー 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： アフラックに関心があったから。九州で一番大きな代理店と聞き、大丈夫だろうと思ったから。あと店舗も多く、希望...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フレックスファミリー 10年以上前 2.1
- 特定の役員に気に入られると良くしてもらえる。小さな子供がいても配慮してもらえる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フレックスファミリー 2.0
- 入社を決めた理由： 保険の店頭販売に興味があった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべきこととして...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フレックスファミリー 2.0
- 強み： 強みは、強いて言うなら、既存顧客の多さ。ただ、それを活かせているとは思えない。 弱み： 人材育成の体制が不十分、という...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フレックスファミリー 2.0
- 強み： 基本はルート営業になるので、普通だと営業をかけれないところに営業に行ける。市場を持っていること。 弱み： ここでキャリ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フレックスファミリー 2.0
- 良くも悪くも昔の会社。会議大好き、営業手法も足で稼ぐ、社用携帯が頻繁に鳴る、研修旅行という名の社員旅行。そんな感じです。離職率...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フレックスファミリー 2.0
- 評価制度への不満。評価は売上総額のみなので、新規開拓しようが新たな市場を見つけようが休日出勤しようが残業しようが評価はないとこ...
- 回答者 営業、保険、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フレックスファミリー 2.8
- 強み： 専属代理店では九州でトップクラス 弱み： 総務部門が皆無であり、役員が全てこなしている為、組織として脆弱。 事業展望：...
- 回答者 営業、保険、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フレックスファミリー 2.8
- 入社を決めた理由： アフラック専属代理店に興味があった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 保険代理店とはいえ、あ...
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