ヤンマーホールディングスの平均年収
| 回答者の平均年収： |
611万円 |
| 年収範囲 |
280万円〜1160万円 |
| 平均年齢 |
34歳 |
| 回答者数 |
正社員51人 |
正社員51人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
ヤンマーホールディングスの平均年収は611万円です。機械関連業界の平均年収558万円と比べて53万円高いです。
ヤンマーホールディングスの年齢別の平均年収
ヤンマーホールディングスの年収を年齢別に見ると...
ヤンマーホールディングスの職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|
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開発10人 | 563万円 （280万円〜1160万円） |
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企画6人 | 643万円 （400万円〜1000万円） |
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研究5人 | 592万円 （400万円〜760万円） |
ヤンマーホールディングスの職種別平均年収で最も高いのは企画職で643万円でした。続いて、研究職の592万円、開発職の563万円の順となっています。
ヤンマーホールディングスの年収内訳
年齢別の年収モデルケース
| 30歳 |
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| 35歳 |
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| 40歳 |
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[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度（51件）
ヤンマーホールディングス株式会社
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回答者
購買、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
2.6
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給与制度の特徴： 給与制度： 在籍期間中は常に業績が悪く年間賞与が4ヶ月を超えたのが...
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回答者
本社、事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
2.4
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給与制度： 20代は他社と比べて低い。 学卒で入社4年目以降、指導職に昇格すると毎年...
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回答者
開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
4.1
-
給与制度の特徴： 給与制度： 基本的には年功序列担っている。年一回昇給があり、評価に...
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回答者
特機エンジン事業、工場スタッフ、指導職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
2.4
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給与制度： 基本的には年功序列の給与体系です。 決して基本給は同業他社と比較して高い...
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回答者
事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
4.0
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給与制度： 30歳では年収は低く500万円台前半だが住宅手当(年間80万程度)を含む...
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回答者
経理部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
4.0
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給与制度の特徴： 給与制度： 半期に一度上司と面談。まあ、ありきたり。適当にしとけば...
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回答者
品質管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
2.3
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給与制度の特徴： 給与制度： 他のメーカーと比べて低め。昇格をしても、管理職にならな...
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回答者
管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
4.3
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給与制度： （基本給＋住宅手当＋家族手当）をベースに残業代が加わる一般的な制度。 若...
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回答者
開発、グループリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
3.6
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給与制度の特徴： 給与制度： 上になると劇的に高くなるようで 若手の給料も上げている...
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回答者
総合、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
2.8
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給与制度： 大手としては普通の金額 コロナな時、微妙な上昇だが2024年以降、他の企...
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回答者
開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
3.0
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給与制度： 30歳くらいなら、クボタより300万は低いと思っておいた方がいいです。 ...
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回答者
企画職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
3.4
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給与制度： 関西圏の同じ規模の他社と比較して総じて良い印象、手当や福利厚生が充実して...
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回答者
設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
3.5
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給与制度： 賞与は他社の比べると見劣りするのは否めない。 家賃手当は手厚いと言ってい...
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回答者
エンジン、技術職、指導職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
3.9
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給与制度の特徴： 給与制度： 日本全体の中では高いわけではないが、低くもないと感じる...
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回答者
企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤンマーホールディングス
3.0
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給与制度： 年次で上がっていく役職で金額が変わるため、新卒入社の場合は同世代で大きな...
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回答者
研究開発エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
2.8
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給与制度の特徴： 給与制度： 基本給制度は同業他社と比べて平均定期です。ボーナスは前...
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回答者
研究、開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
2.9
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| 年収イメージ |
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給与制度： 基本給は比較的安い。 最近は時代の流れに合わせて給与をあげようとしている...
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回答者
研究、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
3.4
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給与制度の特徴： 給与制度： 課長以上の役職がつかない限り給料が大きく上がることはな...
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回答者
研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
3.5
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| 年収イメージ |
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給与制度： 初任給は同業他社と遜色ないが、昇級幅が小さく、20代は評価が良くても年1...
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回答者
エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
2.5
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給与制度： 年功序列。 基本給の上がり幅も少ない。 通勤、住宅の手当てはある。 評価...
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回答者
技術本部、研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
3.0
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給与制度： 毎年一万円程度の昇給がある。またボーナスはある程度業績評価結果が反映され...
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回答者
開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
3.8
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給与制度： そんなに頑張らなくても年々確実に上がっていく。 住宅手当は月8000円な...
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回答者
開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
3.9
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給与制度： 一般社員は、基本年功序列。賞与は成果に対する評価に連動するが、そこまで差...
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回答者
開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
2.5
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給与制度の特徴： 給与制度： 成果も均一化されるので、同年代、同職位であれば横並びの...
会社評価レポートを投稿した51人の年収データを集計すると、ヤンマーホールディングスの平均年収は611万円です。
開発の平均年収は563万円、
企画の平均年収は643万円、
研究の平均年収は592万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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