年収・給与制度（7件）
エノヴィスジャパン株式会社（旧：日本リマ株式会社）
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回答者
営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エノヴィスジャパン（旧：日本リマ）
1.9
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給与制度： 入社時に契約した年俸をベースとし、予算達成すれば賞与・昇給がある。年の途...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エノヴィスジャパン（旧：日本リマ）
3.0
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給与制度： 年俸制で、内定時にオファーレターにて年収が記載されており、それが12分割...
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回答者
営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エノヴィスジャパン（旧：日本リマ）
2.9
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給与制度： 年俸制で、入社前に人事の方より提示いただいた。提示額を12分割して毎月振...
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回答者
営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エノヴィスジャパン（旧：日本リマ）
2.8
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給与制度： 給与面は業界水準で考えても低くは無かったと思います 評価制度： 成績＝評...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エノヴィスジャパン（旧：日本リマ）
4.6
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給与制度の特徴： 給与制度： インセンティブが達成すればするだけ跳ね上がる自分でとっ...
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回答者
営業、営業員、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エノヴィスジャパン（旧：日本リマ）
1.9
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インセンティブが突如、説明なく支払われなくことがある。...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エノヴィスジャパン（旧：日本リマ）
2.1
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出張手当も出るが外資系メーカーにしては給料は低めだと思われる。...
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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