社員クチコミ（23件）
株式会社フェアコンサルティング
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- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェアコンサルティング 3.5
- 入社を決めた理由： Big4以外の独立系には比類のない海外多拠点展開と、各拠点全て完...
- 回答者 メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェアコンサルティング 2.1
- 2004年に設立されてまだ十数年だが、アジア各国に事務所を構え、またメキシコ、オース...
- 回答者 メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェアコンサルティング 2.1
- 強み： 海外進出に伴う諸手続きに関して、日本人スタッフが日本語でサポートを行うために...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フェアコンサルティング 4.0
- 若くして創業した公認会計士の社長以下、ベンチャースピリットのあるメンバーたちが世界中...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フェアコンサルティング 4.0
- 全社的な連帯感・一体感、チームワークを重んじるカルチャーには大きく賛同し、やりがいを...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フェアコンサルティング 3.1
- 成長・キャリア開発： キャリアに関しては、ほぼ自己責任です。自分が目指したい目標を設...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フェアコンサルティング 3.1
- 入社を決めた理由： グローバル的に事業を展開しているし、国際会計や、国際税務にたけて...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フェアコンサルティング 3.1
- 女性ではないですが、女性にとって、働きやすい職場だと思います。従業員は優しい人がほと...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フェアコンサルティング 3.1
- 強み： 大規模な会社ではないが、グローバル的に事業を展開しています。 弱み： グロー...
- 回答者 海外、コンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フェアコンサルティング 2.6
- 若いメンバーが多いと言えます。ただし専門職にありがちな自分のポジションを守りたがる傾...
- 回答者 海外、コンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フェアコンサルティング 2.6
- 働きがい： 自由なメンバーと自由に仕事ができます。 サークルのような雰囲気です。独身...
- 回答者 海外、コンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フェアコンサルティング 2.6
- 入社を決めた理由： 海外勤務の可能性がある点が魅力です。経験等に関わらず、会社社風と...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェアコンサルティング 3.5
- 女性のコンサルタントも多く活躍しており、仕事上の差別、区別はない。 また、育児休職及...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェアコンサルティング 3.5
- 日本及び全海外拠点間の一体感、連帯を最大の理念としている。Big4から転職してきた自...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フェアコンサルティング 3.3
- 働きがい：日本企業の海外進出は今後ますます活発になっていくと考えられます。その中で会...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フェアコンサルティング 3.3
- 強み：アジアを中心に海外拠点が数多くあるところ。日本人専門家が各拠点に駐在しているた...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フェアコンサルティング 4.0
- 仕事のアサインや評価において男女の区別はなく、望めばいくらでも仕事はさせてもらえる。...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フェアコンサルティング 4.0
- 入社を決めた理由： Big4以外の独立系でもっとも多くの海外拠点を自前で展開しており...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フェアコンサルティング 4.0
- 成長・キャリア開発： 仕事に対して自主的・積極的に動くことが期待されているため、受け...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フェアコンサルティング 3.3
- 人と拠点によりますが、ある程度自分でコントロールできる環境ではあると思います。当然で...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フェアコンサルティング 3.3
- 産休に入られる方や産休明けの方も人数規模の割に多くいらっしゃるので、安心して働ける環...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フェアコンサルティング 4.0
- 強み： フランチャイズではなく、自前で構築した自社拠点網が世界中にあることは大きな強...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フェアコンサルティング 3.1
- ワーク・ライフ・バランスはなかなかいいと思います。有給は取りやすいし、残業も自分で大...
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