入社理由と入社後ギャップ（8件）
AI inside 株式会社
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- 回答者 R&D部、プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AI inside 3.5
- 入社を決めた理由：社長のこれからのビジョンに共感したのと会社に足りないモノを私自身が...
- 回答者 後方支援、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AI inside 2.4
- 入社を決めた理由： AIに関わる業務に就くということで、今後の業務にもAIが侵入して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AI inside 2.6
- 入社を決めた理由： AI SaaSに成長の可能性を感じ、最新のテクノロジーに触れられ...
- 回答者 Business Development Group、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、AI inside 2.9
- 入社を決めた理由： AI-OCRだけではなく、AIのブラットフォーマーになるという事...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AI inside 3.5
- 入社を決めた理由： 最初に社長の面接があり、2次面接にて他マネージメントの面接があっ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AI inside 4.1
- 入社を決めた理由： AIの可能性、将来性の高さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AI inside 3.3
- 入社を決めた理由： 先端技術の会社で働いてみたかった 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AI inside 2.9
- 入社を決めた理由： AI分野でのキャリアを積みたかったため。 「入社理由の妥当性」と...
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