社員クチコミ（33件）
東洋紡エンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 電気工事施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.1
- 働きがい： 自分の設計通りに設備が完成し...続きを見る（全247文字）
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋紡エンジニアリング 10年以上前 2.3
- 働きがい： 設備に関する様々な案件に携わ...続きを見る（全407文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.0
- 強み： ニッチな分野を走り続けていること...続きを見る（全95文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.0
- 残業が多いためなかなか時間が作れないかな...続きを見る（全80文字）
- 回答者 電気工事施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.1
- 強み： 年配の社員は親会社への影響力もあ...続きを見る（全92文字）
- 回答者 電気工事施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.1
- ゴールデンウィークやお盆などの長期休暇は...続きを見る（全183文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.4
- 働きがい： 案件の成約とその代金の回収。...続きを見る（全169文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.4
- 強み： 最先端の分野に挑戦している部署も...続きを見る（全84文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.4
- 入社を決めた理由： 自信の経験が、活かせ...続きを見る（全170文字）
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.0
- 働きがい： 早い段階から若手にも仕事があ...続きを見る（全153文字）
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.0
- 多様な事業を展開しているが、主に親会社に...続きを見る（全134文字）
- 回答者 エンジニアリング事業部、エンジニア、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 2.5
- 弱み： 技術伝承が上手くいっておらず、ベ...続きを見る（全73文字）
- 回答者 エンジニアリング事業部、エンジニア、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 2.5
- 働きがい： 若い内から裁量のある仕事を任...続きを見る（全170文字）
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋紡エンジニアリング 10年以上前 2.3
- 客先への訪問、社内のイベントごとなどでの...続きを見る（全138文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 2.8
- 某企業の元請け会社としての役割と、装置の...続きを見る（全526文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.0
- 今の時代の子たちを入れないとちょっとしん...続きを見る（全64文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.0
- 働きがい： キツイけどあります。 成長・...続きを見る（全71文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.0
- 本体からの出向者が多い。 変わった人も少...続きを見る（全53文字）
- 回答者 電気工事施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.1
- 基本的に営業所の所長は親会社からの出向者...続きを見る（全72文字）
- 回答者 エンジニアリング事業部、エンジニア、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 2.5
- 給与が安いのにも関わらず責任とプレッシャ...続きを見る（全34文字）
- 回答者 エンジニアリング事業部、エンジニア、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 2.5
- 女性は比較的働きやすいと思います。 育休...続きを見る（全72文字）
- 回答者 エンジニアリング事業部、エンジニア、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 2.5
- 親会社からの出向者が役員を占めているため...続きを見る（全48文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.0
- 入社を決めた理由： 社風とニッチな分野 ...続きを見る（全51文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.0
- 他の部門へアサインされそうだったので退職...続きを見る（全39文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋紡エンジニアリング 3.0
- 女性は働きやすいと思います。 無理な残業...続きを見る（全27文字）
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