社員クチコミ（21件）
株式会社ピープル（美容）
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- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 スタイリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピープル（美容） 3.3
- 入社を決めた理由： 会社説明をきいていいと感じたからです。 スタイリストデビューも早くできるからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 会社説明を受け、福利厚生な...
- 回答者 美容、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ピープル（美容） 2.8
- 企業文化として、朝起き会や早朝会議もといったものがあり違和感があります。朝起き会は月に一度、6時に集合してお説教を聞いたり座禅を組んだりしますが、決して強要するものではないと思い...
- 回答者 スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピープル（美容） 2.4
- 強み： 色々事業展開しようとするところは、経験が浅い人にとっても活躍できるチャンスが作られていい気がする。 弱み： その代わり多少思いつきのままやってる感もあるので、ある程度その...
- 回答者 スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピープル（美容） 2.4
- 給与面の曖昧さ。辞めると言った社員に対して給与をあげて引き止めたりしてるようだ。真面目に働いてるのに損した気分だった。 同じ会社なのに店舗によって休みの決まりや（連休に関しての決...
- 回答者 スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピープル（美容） 2.4
- 産休、育休もあるようなので女性にとっては嬉しい 制度。しかし店舗責任者含め幹部が男性ばかりなので少しそうなった時の相談がしずらそう。 正社員で時短という勤務はできないのか、パート...
- 回答者 スタイリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピープル（美容） 3.3
- もっとスキルアップしていきたいと感じたからです。 また、最近は新しいことを始めようとしている風潮はあるのですが、最新より一歩遅れているような雰囲気があり、昔ながらの考えが残ってい...
- 回答者 スタイリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピープル（美容） 3.3
- 働きがい： 自分が美容師として成長できていると、感じた時です。 実際にお客様に喜んでいただけると、次も頑張ろうと思います。 成長・キャリア開発： 一年でスタイリストデビューができ...
- 回答者 スタイリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピープル（美容） 3.3
- 強み： 新人育成に力を入れているところ。 創立から年数のある会社なので、地域での認知度があると思います。 集まる会議が多いので、多店舗スタッフと交流ができます。 弱み： 業界とし...
- 回答者 スタイリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピープル（美容） 3.3
- 西東京エリアを中心に店舗を展開しています。 店舗ごとにブランド名、コンセプトなど特徴があります。 新人育成にちからを入れていて、1年でスタイリストになれる教育カリキュラムがありま...
- 回答者 美容、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ピープル（美容） 2.8
- 企業としての方針が良くも悪くもどんどんぶれていく感覚にわたしは違和感がありました。グループでのキービジュアルや各サロンでのスタイル、またそれに紐付けたメニュー構成がチグハグなよう...
- 回答者 美容、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ピープル（美容） 2.8
- 働きがい： まだまだキャリアが無いかなでも色々な仕事にチャレンジさせてくれるところに非常に働きがいを感じていました。 成長・キャリア開発： 社内アカデミアが充実しており、全く知識...
- 回答者 アイリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ピープル（美容） 1.9
- 働きがい： 特になし 成長・キャリア開発： アカデミーがあるらしいが、コロナ禍なので無くなった 無いのにアカデミー代は給料から引かれている デビュー後もアカデミー自体行っていない...
- 回答者 アイリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ピープル（美容） 1.9
- 入社を決めた理由： 福利厚生、給料面、寮などがしっかりしているということから入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社後、給料面や休みなどの説明は一切なく 退職手...
- 回答者 スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピープル（美容） 2.4
- 入社を決めた理由： 見学の雰囲気。募集要項の福利厚生、給与面の良さ 「入社理由の妥当...
- 回答者 スタイリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピープル（美容） 3.3
- スタッフを増やす。取らないのであれば店舗を減らしたほうがいいと感じます。 SNSを運...
- 回答者 スタイリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピープル（美容） 3.3
- 職業柄、仕事メインになりがちだともいます。 幹部になると、営業時間外での会議も多いた...
- 回答者 アイリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ピープル（美容） 1.9
- 休み自体は自由に取れやすい(土日は取れない)が残業代は出ない(そもそも退勤時タイムカ...
- 回答者 アイリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ピープル（美容） 1.9
- 元々の勤務時間が9:00〜20:00 休憩は30分(取れないことも多い) それに加え...
- 回答者 アイリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ピープル（美容） 1.9
- 女性が多い職場なので働きやすさで言えばいい方だと思う 正社員からの産休→パートという...
- 回答者 スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピープル（美容） 2.4
- 働きがい： フリー客もはいるため、若手が経験を積むにはいい環境。...
- 回答者 スタイリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピープル（美容） 3.3
- 産休の制度もあり、ママさんのパートの美容師もいます。...
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