社員クチコミ(31件)
加藤精工株式会社
- 組織体制・企業文化(5件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、加藤精工 2.4
- まずは、工場(現場)の現状を知ることが大事だと思う。各社員に情報ツールを使用して、会...
加藤精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、自動車部品製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、加藤精工 2.0
- とにかく給与も賞与も少ない。生活が維持できないレベル。やりがいが感じられる仕事内容で...
- 回答者 製造、自動車部品製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、加藤精工 2.0
- 組織体制は全く整っていない為、管理がゆるく、ゆったりと働きたい人には、良いのかもしれ...
加藤精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、加藤精工 2.1
- 社員の給料のベースがおかしい。 能力給も無ければ資格手当もない。 責任は有るのに見返...
- 回答者 製造業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、加藤精工 2.1
- 強み: 得意先が大手企業の為、直ぐに仕事が無くなり倒産する事は無い 事業展望: 新し...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、加藤精工 3.0
- 社長は給与をあまり上げてくれないけど社員の働きやすいように整備してくれて 比較的社員...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、加藤精工 3.0
- 強み: アイシンやトヨタ紡織と大手メーカーの下請けのためある程度は仕事がある。 弱み...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、加藤精工 3.0
- 年間休日は121日と中小企業にしては休みは多いが残業は毎日平均2時間とわりと多いが残...
- 回答者 工場、製造、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、加藤精工 10年以上前 2.6
- 今は社長が若い社長に変わったみたいだが、とにかく離職率がすごい。毎月の様に数人辞めて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場、製造、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、加藤精工 10年以上前 2.6
- 働きがい: 毎日決められた事を数こなす仕事。特段スキルを上げる物は何もなかったと思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
加藤精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工場、製造、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、加藤精工 10年以上前 2.6
- とにかく残業が多く、夜勤で不規則な生活だったため。残業に関しては基本給があまりにも低...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
加藤精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、加藤精工 2.4
- まず、工場が汚すぎる。仕事内容によるものかどうか分かりませんが、油漏れしている機械が...
- 回答者 機械オペレーター、自動車部品製造、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、加藤精工 3.1
- 働きがい: 良くも悪くも仕事を任せてもらえる 人間関係は割と良いと思う 成長・キャリ...
- 回答者 機械オペレーター、自動車部品製造、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、加藤精工 3.1
- 強み: 自動車部品なので安定した仕事量がある 弱み: 組織の体制がまだしっかり確立出...
- 回答者 機械オペレーター、自動車部品製造、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、加藤精工 3.1
- 入社を決めた理由: 福利厚生がしっかりしている 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 製造、自動車部品製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、加藤精工 2.0
- 働きがい: 人手不足による穴埋めばかりで、ステップアップするような内容は無い為、働き...
- 回答者 製造、自動車部品製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、加藤精工 2.0
- 残業がほぼ無い為、プライベートの時間はかなり取れると思う。しかし、給与が低すぎる為、...
- 回答者 製造業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、加藤精工 2.1
- ここ数年で新しい組織や人事異動が増えた。 正直、残された人の事を一切考えない人事異動...
- 回答者 製造業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、加藤精工 2.1
- 働き方改革などで残業が減ったので、時間は出来たが、残業をしないと給料は安いのでよし悪...
- 回答者 製造業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、加藤精工 2.1
- 働きがい: 社員の意見は聞いてくれるので初めは期待したが、今は言ったところでと言う感...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、加藤精工 3.0
- 産休とかきちんととれて女性は比較的働きやすいかもしれません。 女性は検査がほとんどな...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、加藤精工 3.0
- 部署にもよるがわりと自由な感じがする。 偉い人は社員の意見に耳を傾けてくれるが対応が...
- 回答者 工場、製造、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、加藤精工 10年以上前 2.6
- 全くないと考えて良い。土曜日出勤も当たり前の様にあった。有給に関しては事前に申請して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、加藤精工 2.4
- 女性は働きやすい環境だと思いますが、汚い工場で働きたくないという人には不向きな環境だ...
加藤精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 機械オペレーター、自動車部品製造、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、加藤精工 3.1
- 残業の多さ 突発的なトラブル、組織変更が多い 体力を使うので体には負担がかかる...
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