社員クチコミ（20件）
株式会社アドワークス
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 制作部、デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドワークス 3.0
- 現会長が起業した会社で、現在はご子息が社長。 売り上げの大部分は大手クライアント1社...
- 回答者 制作部、デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドワークス 3.0
- 入社を決めた理由： 大手クライアントと直取引であり、人気製品に関するデザインができる...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドワークス 2.9
- 働きがい： 自分の制作物が多く露出することはやりがいを感じる。また海外でメジャーな展...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドワークス 2.9
- 強み： プロダクションとして大手メーカーから直に仕事を受けることのできること 弱み：...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドワークス 2.9
- 経営を代表する人に関しては家族経営である。 当時は同調性の高い組織であると感じた。 ...
- 回答者 制作部、デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドワークス 3.0
- 働きがい： ・様々なデザイン案件に携われたこと。 ・直属の上長が人間的に信用でき、よ...
- 回答者 制作部、デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドワークス 3.0
- 展示会のノウハウは他社に勝る部分があると思うので、競合がまだ少ない内にそこに先行投資...
- 回答者 制作部、デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドワークス 3.0
- 強み： 大手メインクライアントと強固なコネクションがあるので、最低限そこを外さなけれ...
- 回答者 制作部、デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドワークス 3.0
- 勤続年数の長い女性も多いので働きやすいのだと思う 一方、上司の下ネタなどもあったりす...
- 回答者 制作部、デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドワークス 3.0
- ・メインクライアントの無理な要望が以前より増え、制作現場への負担が個人的に耐え難いも...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドワークス 2.9
- 女性商材の案件もあるので、男性にはない感性を生かせる。そういう意味ではやりがいがある...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドワークス 2.9
- 入社を決めた理由：メインクライアントが大手メーカーのため仕事のやりがいがあると思った...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドワークス 2.9
- ディレクター職に対してマネジメント研修を行うなどするといいと思う。 全社員への教育体...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドワークス 2.9
- ワークライフバランスが取れなくなってしまった。 この働き方をもう続けたくないと感じた...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドワークス 2.9
- 打ち合わせが長く、残業が多く、終電帰りも多かった。 裁量労働なので手当てもなかった。...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドワークス 2.9
- 働きがい： 有名商品の仕事ができる...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドワークス 2.9
- 入社を決めた理由： 未経験であったが、採用してもらえた。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 制作部、デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドワークス 3.0
- 繁忙期や案件によるが残業も少なくはないのでバランスを調整できていない人が多い印象。...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドワークス 2.9
- 残業は多め。繁忙期は徹夜が続くこともあり、プライベートとのバランスは調整しにくい。...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドワークス 2.9
- 離職率が低く、ベテランのクリエイターが多い。...
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