社員クチコミ（29件）
株式会社長崎屋
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
長崎屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長崎屋 10年以上前 2.0
- 成長が望めない事、会社の先行き自体にかなりの不安を感じていた事。結果として、ドン・キ...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長崎屋 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 小売業が好きな事と、好きな店舗に配属させてもらえるという事が分か...
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長崎屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長崎屋 10年以上前 2.0
- 働きがい： 小売業が好きな人なら悪くないと思います。服や服飾に行けば売上には追われま...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長崎屋 10年以上前 2.0
- かなり古い体質で、完全な年功序列。バブルから抜け出せない人ばかりが残っています。ただ...
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- 回答者 販売、小売、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長崎屋 10年以上前 2.0
- 強み： 強みはドンキホーテのチャレンジ精神を取り入れてる事 現場の裁量が大きい 弱み...
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- 回答者 販売、小売、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長崎屋 10年以上前 2.0
- 上司、または部下の社員がいるならプライベートもそこそこあるが、まともなのが自分だけだ...
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- 回答者 販売、小売、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長崎屋 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 接客販売をやってみたかった為、求人をみて入社を決めた 「入社理由...
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- 回答者 店舗、販売、部門担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎屋 3.0
- 入社を決めた理由： 給料が同業他社より少し良い。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 店舗、販売、部門担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎屋 3.0
- 強み： まだまだ伸びると思うし、役職も増える。新規入社の方は頑張れば数年である位置ま...
長崎屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗、販売、部門担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎屋 3.0
- どの企業も同じかもしれないが仕事に完結がない。常にやり残しが発生し人員が足りないとど...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長崎屋 10年以上前 3.5
- 休暇取得は比較的しやすく、また土曜出勤も可能なため平日に代休を取りやすかった。 残業...
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- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長崎屋 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 入社当時は会社更生法適用中で不安を感じてはいましたが、当時の社長...
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長崎屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、長崎屋 10年以上前 2.1
- 働きがい： 与えられた予算に対して企画検討し販促や教育を経て実際の売り上げにつなげて...
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長崎屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、長崎屋 10年以上前 2.1
- 社風に合わない。店舗が閉店する際に他店への転勤を提示されたがそこまでしてこの会社にと...
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- 回答者 エリアカテゴリー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、長崎屋 10年以上前 3.5
- 強み： ドンキホーテグループとなった後の業態転換に成功 弱み： 店舗従業員の業務過多...
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長崎屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エリアカテゴリー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、長崎屋 10年以上前 3.5
- 働きがい： 評価は、半期ごとにあるので、結果数字と業務プロセスが良く評価された場合は...
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- 回答者 販売、小売、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長崎屋 10年以上前 2.0
- まんまドンキホーテの文化を取り入れてる 自らアピールしないと評価されない 残業、サー...
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- 回答者 販売、小売、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長崎屋 10年以上前 2.0
- やりがいを探せるなら働けると思うが、中々難しいと思う 育休も取りにくい環境...
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長崎屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、小売、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長崎屋 10年以上前 2.0
- ドンキホーテの子会社化で「長く残業する奴が偉い」風潮になった 給料は上がらないがやる...
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長崎屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、小売、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長崎屋 10年以上前 2.0
- 働きがい： チャレンジはさせてくれるので、上昇志向の人には向いている 成長・キャリア...
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長崎屋の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、小売、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長崎屋 10年以上前 2.0
- 人を大切にして育成することもしてほしい 自部門以外の仕事が多すぎて拘束時間が長いので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
長崎屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗、販売、部門担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎屋 3.0
- 働きがい： ある程度仕事は任されるので自分で思い描いた売場を作り結果が出ると嬉しい。...
- 回答者 店舗、販売、部門担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎屋 3.0
- 部門にもよるが力仕事もありある程度の覚悟は必要。接客メインの部門もある。...
長崎屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長崎屋 10年以上前 3.5
- 親会社が変わった事による人事制度の変更、専門職でありながら待遇面に期待ができず（評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長崎屋 10年以上前 3.5
- 販売がメインになりその多数は女性である為、やりがいや働きやすい環境と言った点ではとて...
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