社員クチコミ（16件）
株式会社Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 知的財産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 3.0
- 強み： 複数の材料部品を取り扱っており、...
- 回答者 知的財産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 3.0
- 男性の多い職場ならではの課題はありました...
- 回答者 知的財産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 3.0
- 働きがい： ボーナス比率が高く、ボーナス...
- 回答者 材料部品部、オペレーター、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 4.4
- 時間通りに帰れるのでプライベートはしっか...
- 回答者 材料部品部、オペレーター、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 4.4
- 入社を決めた理由： 会社見学をした際に、...
- 回答者 材料部品部、オペレーター、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 4.4
- 働きがい： 基本的には毎日毎日同じ内容の...
- 回答者 材料部品部、オペレーター、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 4.4
- 企業全体を考えると従業員思いの会社だと思...
- 回答者 材料部品部、オペレーター、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 4.4
- 事業展望： これから会社名や色々と事業の...
- 回答者 材料部品部、オペレーター、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 4.4
- 女性も無理せず重労働や重い物を持ったりす...
- 回答者 知的財産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 3.0
- 上司が代わり、相性がよくなく、毎日指導ば...
- 回答者 知的財産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 3.0
- 残業代はきちんと支払われており給与面では...
- 回答者 工員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 2.0
- 社会情勢の影響を多分に受けて製品の受注件...
- 回答者 工員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 2.0
- 働きがい： 正直、自分自身はどうしても担...
- 回答者 工員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 2.0
- この企業には徒弟制度と言えるような合理的...
- 回答者 工員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 2.0
- 入社を決めた理由： やはり、名だたる大企...
- 回答者 知的財産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Niterra Materials（旧：東芝マテリアル株式会社） 3.0
- 入社を決めた理由： 当時の上司の一緒に働...
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