働きがい・成長（8件）
NXキャリアロード株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、人材、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NXキャリアロード 2.4
- 働きがい： 人と関わることが好きな人には向いている仕事。アルバイトや派遣の面接を行うので一般的に想像する面接よりはフランクだけど、しっかり人を見なければいけない。 成長・キャリア...
- 回答者 営業所、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NXキャリアロード 3.0
- 働きがい： 色々な業務に関われるので、やりがいはある。若い人は、多様な仕事に関われる...
- 回答者 事業所、管理者、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NXキャリアロード 2.5
- 働きがい： 場所による。社員が１人で責任負わされる。誰も助けてくれない。何も聞き入れてくれない。騙される。精神疾患になった人もいる。働きがいはない。いかに上司に気に入られるか。そ...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NXキャリアロード 2.5
- 成長するには自分で計画を立てて行う必要がある。会社として社員教育は新入社員教育と一部研修のみ。キャリアアップできる環境はない。親会社のセミナーや研修などを受ける機会はあるが、モチ...
- 回答者 物流、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NXキャリアロード 2.6
- 働きがい： 運動不足を解消を目的に、週２，３日、３、４時間しか働かない定年退職の老人が楽しそうに働いていたので、この感覚に肯定的になれる人には大変働きやすい。 あまり能力で給与が...
- 回答者 久喜支店、倉庫、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NXキャリアロード 3.6
- 働きがい： 働きがいはあると思います。 自分は派遣から契約社員に上がりましたがなかなか正社員にはなれずいいように扱われてるように感じたので退職を決意して辞めました。 このご時世で...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NXキャリアロード 2.6
- 働きがい： パソコン作業に没頭できたことで、スピードや正確性、また自分で工夫するなどはできた。 出向先の社員にも働きぶりは評価されたが、その評価が契約会社での評価である賃金アップ...
- 回答者 現場管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NXキャリアロード 1.9
- 悪い言い方かも知れないが、社員経験のないスタッフの中にルール等に縛られるのを嫌う自分勝手な人が多く、如何に指導して言うことを聞かせるかが難題。人の扱いの難しさを感じることができる...
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