ワーク・ライフ・バランス（16件）
京都ダイハツ販売株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 自動車整備士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都ダイハツ販売 2.8
- 年休は2020年当時108日 ＋有給8日...続きを見る（全218文字）
- 回答者 新車中古車、直販、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都ダイハツ販売 2.3
- 有給は取りやすいかと。ただ、人が少ないの...続きを見る（全182文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都ダイハツ販売 2.8
- 有給は何に必ず5日は取らなければいけない...続きを見る（全120文字）
- 回答者 サービス、自動車販売、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都ダイハツ販売 2.6
- 休日数は一般よりやや少なく108→110...続きを見る（全128文字）
- 回答者 中古車 新車、営業、販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都ダイハツ販売 2.1
- ワークライフバランスは正直皆無です。 子...続きを見る（全117文字）
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京都ダイハツ販売 10年以上前 2.4
- 休みの取りやすさなどでは、プライベートと...続きを見る（全141文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、サービスエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都ダイハツ販売 2.9
- 水曜日が拠点定休日のため水曜日は確実に休...続きを見る（全143文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京都ダイハツ販売 2.6
- 基本的に接客業でシフト制なので、土日祝は...続きを見る（全122文字）
- 回答者 現場、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都ダイハツ販売 2.0
- サービス業ならではの予約制度があるため、...続きを見る（全40文字）
- 回答者 直販部、自動車販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都ダイハツ販売 2.8
- 残業も自分次第であるし、振替出社もなくな...続きを見る（全63文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都ダイハツ販売 2.1
- 毎年休みが変わり、長期休暇の日数も変わる...続きを見る（全43文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京都ダイハツ販売 2.8
- 部署によってはとてもバランスがとりやすい...続きを見る（全52文字）
- 回答者 販売、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都ダイハツ販売 3.3
- サービス業だけに、強い意識を持たないとし...続きを見る（全57文字）
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都ダイハツ販売 2.4
- 仕事とプライベートは完全独立。...続きを見る（全15文字）
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都ダイハツ販売 2.4
- 事務部門は残業もあまりありませんし、有給...続きを見る（全58文字）
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京都ダイハツ販売 2.4
- 女性は基本的に休日出勤はないのでそれは良...続きを見る（全24文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
京都ダイハツ販売株式会社
京都ダイハツ販売の残業時間（月間）：18.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 5.0% |
| 20〜39時間 | 12人 | 60.0% |
| 0〜19時間 | 7人 | 35.0% |
京都ダイハツ販売の有給休暇消化率：73.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 4人 | 20.0% |
| 20〜39% | 2人 | 10.0% |
| 40〜59% | 5人 | 25.0% |
| 60〜79% | 3人 | 15.0% |
| 80%以上 | 6人 | 30.0% |
京都ダイハツ販売の月間平均残業時間は18.1時間で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の月間平均残業時間18.5時間より0.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の60.0%を占めています。
また有休消化率は73.3%で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の59.5%より13.8%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の30.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、京都ダイハツ販売は良好であると言えます。
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