社員クチコミ（6件）
共栄テクニカルシステム株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 インストラクター、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、共栄テクニカルシステム 10年以上前 1.9
- 当時は有給制度がなく、外回りが主でエンドユーザーの都合に合わせてスケジュールを組むため エンドユーザーの都合によっては夜、休日出勤等もあり、トラブル対応が解決しなければ日付が変わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インストラクター、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、共栄テクニカルシステム 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由：IT成長期であった。及び、ＰＣ知識を活かせるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：現体制は知らないが、基本的に社員教育は皆無といっていいため、自身...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インストラクター、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、共栄テクニカルシステム 10年以上前 1.9
- 働きがい：エンドユーザーと直接接し非常に感謝されることもありその点では非常にやりがいがあるとも言えるが、 社内において営業職以外はあまり評価されず、モチベーションを保つことは難し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インストラクター、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、共栄テクニカルシステム 10年以上前 1.9
- 営業職ではなかったが営業を強制されたにもかかわらず待遇は変わらず、 ノルマ未達であれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インストラクター、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、共栄テクニカルシステム 10年以上前 1.9
- 当時の社長によるワンマン経営、トップダウン体制 社内ルールが頻繁に変わる、朝令暮改状態だったため 社員は振り回されて困っていた。営業職が優遇され その他の職種社員は待遇に非常に不...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インストラクター、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、共栄テクニカルシステム 10年以上前 1.9
- 強み：既存顧客とのつながりのみ 弱み：すべて 事業展望：エンドユーザー業界の状況によ...
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