社員クチコミ（19件）
株式会社キャブステーション
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 プランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャブステーション 3.1
- 成長・キャリア開発： 一通りの仕事ができるまでは、非常にやりがいを感じて進むことがで...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キャブステーション 3.3
- 入社を決めた理由： 元々旅行が好きで、仕事をしながら全国各地の観光場所について学べる...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キャブステーション 3.3
- 組織体制としては役職を設けないフラットな職場のため、年齢に関係なく相談や意見を発言し...
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キャブステーション 1.9
- 入社を決めた理由： 旅行が好きだったのもありますが、何でも挑戦することのできるフラッ...
- 回答者 旅行手配、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャブステーション 2.5
- 役職のないフラットな環境と言いつつ一部のプロパーが中心となっている。社員に「何かしろ...
- 回答者 プランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャブステーション 3.1
- 入社を決めた理由： 旅行関連事業と言うことで、学んできたことを活かせると感じ応募・面...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャブステーション 3.3
- クライアントが旅行業界の為、旅行業のシーズナリティに左右される。旅行シーズンの春と秋...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャブステーション 3.3
- 強み： 車両手配の分野においてはバス会社とタクシー会社と長年に渡り全国ネットワークを...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キャブステーション 3.1
- 働きがい： 色々なお客様と関わり合えるので、楽しいです。 車やバス、タクシーの知識が...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キャブステーション 3.1
- 役職がなく、フラットな立場で仕事ができます。 そのため、年上の人や社歴の長い方々とも...
- 回答者 旅行手配、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャブステーション 2.5
- 休みが多い点はとても良い。夏と冬それぞれ5日間の休みが取れる。土日含めて9日間の連休...
- 回答者 旅行手配、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャブステーション 2.5
- 産休はしっかり取れるし復職の体制も整っている。時短勤務の人にやさしいので結婚出産を控...
- 回答者 プランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャブステーション 3.1
- フラットな環境が敷かれていて、新人の立場でもアイデアを話せる先輩が社内にいるため、働...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャブステーション 3.3
- オペレーションにおいては女性の方が多く、働きやすい環境になっている。産休・育休制度も...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャブステーション 3.3
- 「something new」という言葉がキーワードとなっており、新しいサービスを実...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キャブステーション 3.1
- 入社を決めた理由： 雰囲気が良く、やりがいのある仕事だと感じたから。 「入社理由の妥...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キャブステーション 3.1
- 情勢不安のため。会社の体制が古く、新しいことも色々導入していて成長はしているのかなと...
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キャブステーション 1.9
- 主婦には働きやすい職場です。融通はとってもききます。ただ業務量に対して人が余ってる、...
- 回答者 プランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャブステーション 3.1
- 女性のリーダーが多くいたため、環境の整備などはしっかりされていると感じました。...
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