社員クチコミ（21件）
千代田ビル管財株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.9
- 入社を決めた理由： 以前もビルメン関連の業務にたずさわっていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ビルメンテナンス、つまり、清掃や警備や設備の経験と資格をいか...
- 回答者 営業、サービス、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千代田ビル管財 3.3
- クライアントファーストゆえに社員の労務管理はおろそかになっている節がある。緊急の呼び出しや休日の対応が必要な場面が多くみられた。また、経験、技術が頼りにされる業務内容であるため、...
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.9
- 人が足りないのが基本で休みがとても少ない。有給の消化率は高いが、有休をすべてとっても優良企業の基本休日に満たない。 先代の創業社長がワンマンでかなり封建的な社風だったらしいが現社...
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.9
- 入社を決めた理由： 紹介で面談のみで内定が決まり、特に断る理由も見当たらなかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由に妥当性があったかはなんとも言えな...
- 回答者 設備・工事部、設備職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.0
- 働きがい： ないと思う。 成長・キャリア開発： 資格手当が上限はあるが、単価が高いので頑張れば身につくこともあると思う。一応試験費用や講習費用も一部負担してくれるらしいし、勤務調...
- 回答者 設備・工事部、設備職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.0
- 元々ワンマン社長による企業でしたが、昨今の情勢的に難しいと判断したのか、新晃工業のグループ会社となる。ですが会社幹部は建設会社やグループ会社になる前から懇意している富国生命の幹部...
- 回答者 設備・工事部、設備職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.0
- 入社を決めた理由： ビルメンテナンス業以外の領域での業務があったこと（首都高や内装工事） 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当性はなかった。現在は空港会社への派遣...
- 回答者 設備・工事部、設備職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.0
- 派遣であれば派遣先に合わせて年120日くらい休みがあるが、千代田ビル元請けだと勤務時...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.9
- 働きがい： お客様に感謝される仕事をしたとき。 会社に利益をもたらしたとき。 現場の人間が働きやすく働いてくれ、 やりがいをみいだしてくれたとき 成長・キャリア開発： 現場で責任...
- 回答者 営業、サービス、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千代田ビル管財 3.3
- 働きがい： サービスを提供する企業から感謝の言葉は日常的にいただけていた。その意味では非常にやりがい、働き甲斐があったと思う。ただし給与はそこまで高くないため、労働対価としての満...
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.9
- 今後のキャリア形成を考え、就労環境を変える必要があったため。...
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.9
- 女性社員に対する差別的な社風はみられず、部門によってだが働きやすい環境かと思う。...
- 回答者 設備・工事部、設備職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.0
- 正社員雇用だが派遣の現場だと、ほぼほぼ放置状態なのでモチベーションは上がることはない...
- 回答者 設備・工事部、設備職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.0
- 一先ず現場に足を運び、現場の声を聞くこと。それを参考にするしないは、その後の話。...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.9
- 息子が大学受験を終了し、今後の目途がたったため、 自分自身が無理をする必要がなくなっ...
- 回答者 営業、サービス、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千代田ビル管財 3.3
- 労働時間に対する給与が低いため。残業代が出る現場と出ない現場があり、現場責任者の裁量...
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.9
- 残業がほぼないので計画的な行動はとりやすい。...
- 回答者 設備・工事部、設備職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.0
- 清掃では女性も多いと思うが、設備では見たことない。...
- 回答者 設備・工事部、設備職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.0
- 強み： ない。 弱み： 多くて書き切れない。 事業展望： 難しい。...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千代田ビル管財 2.9
- 空調機器メーカー新晃工業の子会社です。 上層部も新晃工業から出向してきています。 ま...
- 回答者 営業、サービス、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千代田ビル管財 3.3
- 女性は、とても大切に扱ってくれていたように思う。...
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