社員クチコミ（12件）
株式会社アドテクニカ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 制作、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドテクニカ 3.0
- ホワイト企業認定もあり年間休日が多く、大型連休につく形で会社の計画的休業がある為、一般的な企業よりも長い休暇になることが多いで...
- 回答者 制作、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドテクニカ 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべきこととしては、制作会社ですので開発部署はある程度のスキルがない...
- 回答者 制作、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドテクニカ 3.0
- 能力があれば男性・女性問わず、責任ある仕事を任せてもらえます。ただ子育てされていると、お子さんのお迎えや病欠などにより業務時間...
- 回答者 制作、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドテクニカ 3.0
- 少数なので意見をすぐに挙げることのできる組織体制となってはいますが、決裁は役員になるので意見がすぐに通るわけではなく、プロジェ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドテクニカ 4.1
- 入社を決めた理由： もともとは汎用機系をはじめとしてシステムエンジニアとした長い経歴を重ねておりましたが、一時期、システム開発...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドテクニカ 4.1
- 働きがい： ノー残業デーの施行など、ワークライフバランスの充実に会社として取り組んでいるところに働きがいを感じます。 成長・キ...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドテクニカ 2.3
- 強み： 年間休日が多い。特に夏休み、ゴールデンウィーク、年末年始は9連休以上ある。有給消化もしやすく、年に5回三連休を取れる。...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドテクニカ 2.3
- 同族企業で、社長の奥様や兄弟が役員になり権限も役職も与えられているため本当に成果を出している人も逆らえない。社長のトップダウン...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドテクニカ 4.1
- 強み： パートナー企業やユーザー会などを通した顧客ユーザーとの強い結びつきがあります...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドテクニカ 4.1
- 年間を通して開催される多くの社内イベントを通して、良好でフラットな社員間の関係性を築...
- 回答者 技術者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドテクニカ 2.3
- 少人数な会社のため、風通しは良い。ただ、色々と決まり事を作るのが最近の傾向で多くあり...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドテクニカ 4.1
- 有給休暇が取りやすく、ノー残業デーの制度もあるため、プライベートとのバランスが調整し...
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