社員クチコミ（13件）
フォージビジョン株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 開発部門、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォージビジョン 4.4
- 大手企業からスピンアウトして作られた会社なので大手の良さと小さい会社の良さ、両方を持...
- 回答者 開発部門、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォージビジョン 4.4
- 産休育休に関しては男子社員も積極的に取得してるので女性にも優しい会社である。また、コ...
- 回答者 開発部門、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォージビジョン 4.4
- 入社を決めた理由： 新卒入社時の後輩が創設メンバーで自分自身を高く評価してくれたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社風は入社前のイメージと同じだが評価制度等...
- 回答者 開発部門、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォージビジョン 4.4
- 働きがい： 社員の成長を後押ししてくれるし、少し背伸びした仕事をアサインしてくれるのでやりがいはあるはず。 成長・キャリア開発： 自分でスキルアップする意志が強ければ、それを後押...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォージビジョン 3.1
- アウトプットさえ出せれば何も言われないので、休みは割と自由に取れる。 またフルリモートのため、働く時間なんかは調整しやすいと思う。 また、育休や、時短勤務を行なっている社員さんも...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォージビジョン 3.1
- 働きがい： 結構モダンな環境で開発ができるので、技術は身に付く。思った以上に広い領域の業務がまかされるので、開発全般の知識が身に付く。 成長・キャリア開発： マネジメント業務等も...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォージビジョン 3.1
- 入社を決めた理由： 希望業務をやらせてもらえると感じたことと、AWS系の開発に力を入れていたところ。入社理由を打倒に感じる。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 可能...
- 回答者 開発部門、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォージビジョン 4.4
- 組織としての制度設計を進めるか個人商店の集りを継続するかの方針決定をするタイミングな...
- 回答者 開発部門、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォージビジョン 4.4
- 基本的に休暇取得を阻むものはない。プロジェクトマネージャーと調整するだけ。有給取得以...
- 回答者 開発部門、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォージビジョン 4.4
- 強み： エンジニアの前向きさ 弱み： 組織としての制度設計 事業展望： 自社サービス...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォージビジョン 3.1
- 会社の評価制度が割とPM等のマネジメント寄り。 最近ではスペシャリスト的なポジション...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォージビジョン 3.1
- 以前は事業部制でしたが、現在は変更になりチームごとに独立している。またやりたいことを...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォージビジョン 3.1
- 男性女性関係なしにバリバリ業務を行なっています。...
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