社員クチコミ（11件）
川田テクノシステム株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川田テクノシステム 3.0
- 入社を決めた理由： 会社の業績が好調であったので、入社してすぐ傾くようなことはないと...
- 回答者 設計、土木設計、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川田テクノシステム 3.9
- 入社を決めた理由： 手に職をつけたいと思った。また、未経験and異業種の中途採用者も...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川田テクノシステム 3.0
- 働きがい： 正直感じづらいところがあった。自分の開発したシステムの評価を受ける場面が...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川田テクノシステム 3.0
- 組織体制はよく変更される。事業の注力分野が変わるごとにその組織体制も合わせて変わって...
- 回答者 設計、土木設計、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川田テクノシステム 3.9
- 残業が多いに尽きる。 仕事内容や、社内の風通しは今まで経験した会社で群を抜いて良いと...
- 回答者 設計、土木設計、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川田テクノシステム 3.9
- 女性が多く、半数近くを占める時もあった。設計とCADに分かれてはいるが、同じフロアだ...
- 回答者 設計、土木設計、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川田テクノシステム 3.9
- 会社の経営的な問題があるとは思うが、会社都合の退職や、一方的な給与の改定は社内の不満...
- 回答者 設計、土木設計、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川田テクノシステム 3.9
- 強み： 土木は今後ますます需要が高まる業界のため、食いっぱぐれることはない。一人一人...
- 回答者 設計、土木設計、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川田テクノシステム 3.9
- 休み自体は取りやすい。一度も拒否されたことはないが、休むと結局その後の自分の工程が圧...
- 回答者 設計、土木設計、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川田テクノシステム 3.9
- 働きがい： 自分の設計した橋が出来上がり、現物を目にしたときは感動した。その橋梁が1...
- 回答者 設計、土木設計、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川田テクノシステム 3.9
- まだ出来て十数年の会社で、ベンチャー感が強い。強い社風や風土のようなものは無かったの...
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