社員クチコミ（18件）
東京港埠頭株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 総合事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京港埠頭 3.3
- 若手社員に対しても重要なポジションを任せてもらえる(実際には人数の割に求められるもの...
- 回答者 総合事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京港埠頭 3.3
- 東京都の第三セクターであり、福利厚生や就業規則等の社内制度は基本的に東京都に準ずる形...
- 回答者 埠頭事業部、事務職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京港埠頭 4.3
- 強み： 東京都が位置する首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬）は、少子...
- 回答者 埠頭事業部、事務職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京港埠頭 4.3
- 働きがい： 東京港はコンテナ取扱個数日本一となっており、当社が管理・運営するコンテナ...
- 回答者 公園事業部、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京港埠頭 4.5
- 働きがい： 公園事業部にて、都立公園の管理運営業務を担当している。東京都の方針に沿っ...
- 回答者 公園事業部、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京港埠頭 4.5
- 育児に関連する休暇について、取得させようとする意識は高い。出産前は、3か月、4か月前...
- 回答者 公園事業部、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京港埠頭 4.5
- 事業展望： 現在、都立公園、区立公園を合計27公園管理しており、今後の公園の管理エリ...
- 回答者 公園事業部、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京港埠頭 4.5
- 財団法人から株式会社化した歴史をもつ会社のため、制度は整っている印象。特に休暇制度は...
- 回答者 埠頭事業部、事務職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京港埠頭 4.3
- 東京都の外郭団体ということもあり、コンプライアンス順守の意識が高い。また、1分1秒争...
- 回答者 埠頭事業部、事務職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京港埠頭 4.3
- 入社を決めた理由： 企業の財務基盤がしっかりしており、給与も安定して上昇していくため...
- 回答者 土木、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京港埠頭 2.9
- 設備の改修工事は、もうすこし早めに改修したほうが良いと思います。...
- 回答者 土木、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京港埠頭 2.9
- 働きがい： 港という仕事がら、規模が大きいので土木や機械系の人々にとっては遣り甲斐が...
- 回答者 土木、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京港埠頭 2.9
- 強み： 港はなくならない。 弱み： 血気盛んで荒れ狂う人が現場でも多い！ 事業展望：...
- 回答者 土木、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京港埠頭 2.9
- 次にステップアップしたいと常日頃思っていたので、退社した次第です。...
- 回答者 土木、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京港埠頭 2.9
- 入社を決めた理由： 堅物多いのと縦割りな部分があるので、筋を通すのが面倒くさい仕事場...
- 回答者 土木、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京港埠頭 2.9
- 部署にもよると思いますが、割と堅物が多いのと、融通が利かない尚且つお局様もいるので、...
- 回答者 土木、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京港埠頭 2.9
- 割と簡単に有給休暇が取得出来ます。...
- 回答者 土木、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京港埠頭 2.9
- 普通。...
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