社員クチコミ（26件）
株式会社学研プロダクツサポート
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 総務部、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.9
- 典型的な日本企業である。 学研本体では、利益が出せないので、毎年何かしらの会社を買収...
- 回答者 事務・管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.8
- 入社を決めた理由： 自分の経験職務と求人内容が合致したため。 リモートワークが出来る...
- 回答者 事務・管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.8
- 基本的に親会社の意向で物事が決まる。 また人間関係は良いが、他人に無頓着な人が多く、...
- 回答者 事務・管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.8
- 在宅勤務が推奨されている。また有給も取りたい時にある程度取得出来る。 しかしながら、...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学研プロダクツサポート 2.1
- 在宅勤務が推奨されています。在宅勤務制度を利用して育児や介護に充てている人がいるよう...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学研プロダクツサポート 2.1
- やりがいを持ってかどうかはその人の気持ち次第なので分かりませんが、年配女性の人数は少...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学研プロダクツサポート 2.1
- 働きがい： 働きがいはあまり感じたことがありません。 成長・キャリア開発： 個人のス...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.1
- 働きがい： 基本的にルーティンワークだけをしていれば良いという考えが蔓延している。ま...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.1
- 専門性の高い業務ばかりであり、今後自分がどのようなキャリアを会社で積んでいくのかが見...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.1
- 残業はほぼ認められないので時間は余るほど得られる。ただしそれによって実りある生活が得...
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.6
- 残業等はほぼ認めないので、バランスは取れているのしょうが、逆にバリバリ働きたい人には...
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.6
- 働きがい： 内勤が主なのでどうしても外の世界とは断絶された気持ちになってしまうことも...
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.6
- 繁忙期以外は特に残業などもなく時短やフレックスも利用できますので、行きやすい環境だと...
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.6
- 組織としてきちんと成り立っているのかがわからず自分のキャリア形成や将来が心配になった...
- 回答者 総務部、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.9
- 入社を決めた理由： 昔の学研作品が好きだったため、物作りに少しでも近づきたかったため...
- 回答者 総務部、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.9
- 働きがい： 同じことを毎年しているが、やたらと会社を買うので、組織編成もするし、意味...
- 回答者 事務・管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.8
- 他社から声が掛かった。そしてその会社の方が年収レンジが高かったため。...
- 回答者 事務・管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.8
- 産育休を経て復帰する方が多数いる。また育児に理解ある人が多く、そういった点では女性が...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.1
- 経理や法務など専門性を持った方は働きやすい環境にある。また繁忙期を除けばほとんど残業...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 経理や法務など専門性の高い領域を担当...
- 回答者 事務・管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.8
- 働きがい： 様々な業務に携われる。 成長・キャリア開発： 自ら動ける人にとっては成長...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学研プロダクツサポート 2.1
- 基本的には古い、いわゆる昭和な会社です。...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学研プロダクツサポート 2.1
- 強み： 思いつきません。 弱み： 高齢者が多すぎると思います。...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学研プロダクツサポート 2.1
- 入社を決めた理由： 幼い頃より馴染みのある会社だったためです。...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研プロダクツサポート 2.1
- 学研ホールディングス及び事業会社へのサービス業務...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
学研プロダクツサポートの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、学研プロダクツサポートの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。