グラフ(情報サービス)の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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AIを使用したビジネス戦略コンサルティングを提供する企業。 経済産業省、NTTドコモなどを取引先に持ち、「データの利用価値を最大限に拡張する」ことをミッションに、AIやアプリ開発および運用を行う。

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社員クチコミ(20件)

株式会社グラフ(情報サービス)

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
20件

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発部、データサイエンティスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.1
入社を決めた理由: データサイエンスに関する仕事に興味があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 認識しておくべきこと。 業務内容はデータサイエンスよりもsi...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 開発部、データサイエンティスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.1
案件のレベルが高く自分のスキル不足を実感したため。私が所属しているときは社員教育フロ...

グラフ(情報サービス)の年収・給与制度

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グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発部、データサイエンティスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.1
持つ案件により稼働時間が大きく変わる。そのため毎日残業している人もいれば、定時に退社...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 本社勤務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.5
入社を決めた理由: 未経験でもデータサイエンティストとして採用してくれるため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: プロジェクトのデータサイエンス部分だけを受注するの...

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グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 本社勤務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.5
強み: 社長の経歴 弱み: データサイエンス受託会社としての案件実行能力 事業展望: 機械学習の幻滅期に入っており、高い報酬を支払って実力のあるデータサイエンティストを採用する、...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 データサイエンティスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.5
社内に技術力ノウハウを蓄積する環境を整備し、社員の教育に注力するべき。 社長のネーム...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 データサイエンティスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.5
強み: 社長の肩書き 弱み: 社員の技術力(コンサル、データサイエンス) 営業力の低さ 事業展望: 社長の持つ展望を実現する技術力、意欲がなく、かといって優秀な技術者を集めるだけ...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 データサイエンティスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.5
技術力軽視の面があるため。また、社内にノウハウを蓄積する文化がなく、転職してきたばかりの素人集団が生半可な知識でプロジェクトを回しており、顧客満足度が低く、技術力の成長機会が少な...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 開発部、データサイエンティスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.1
社長のコミュケーションスキルが高くビジネスビジョンもしっかり持っている一方で、社員へのビジョンの共有がうまくいっていない印象があった。ビジョンの意思疎通さえできれば飛躍的に成長す...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発部、データサイエンティスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.1
未経験者が多く、ほとんどの方が1年以内に退職しており、企業文化は未だ確立されていない...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 開発部、データサイエンティスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.1
コンサルティング能力、データ分析能力この2つの能力が圧倒的であれば特に問題なく働ける...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 本社勤務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.5
成長・キャリア開発: 未経験でも採用してくれるため、機械学習案件のコンサルタント、プ...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 本社勤務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.5
業種上男性比率が多い。 社長の性格上、女性は働きにくい傾向にある。...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 本社勤務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.5
その場しのぎの取り繕いで終わらせるのではなく、会社や社員のことを考えて行動すべきであ...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 データサイエンティスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.5
働きがい: 客先営業からプロジェクトのマネジメント、成果報告、納品をすべて行う 成長...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 データサイエンティスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.5
入社を決めた理由: データサイエンティスト書学者でもokだったため 「入社理由の妥当...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 データサイエンティスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.5
コアタイム制(11時ー15時)であるため、社長含めて朝遅い社員が多く、夜は遅い時間ま...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 本社勤務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.5
無理な案件を取っているケースが多く、ワークライフバランスはあまりよくない。...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 データサイエンティスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.5
発展途上、整備中...

グラフ(情報サービス)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 データサイエンティスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グラフ(情報サービス) 2.5
役職が同じであれば良い意味で男女に差はない雰囲気。...

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